conditions de liquidation
Salariés du privé	60 ans, sauf assurés ayant travaillé avant 17 ans et totalisant au moins 40 annuités
Fonctionnaires de l’Etat	60 ans, 55 quand au moins 15 ans dans les emplois classés dans la catégorie active
Industries Electriques et gazières	60 ans et 15 ans de service pour les sédentaires 55 ans et 15 ans de service pour agents classés dans catégorie active ou insalubre
RATP	60 ans et 30 ans de service, mais - emploi à la maintenance, 55 ans et 25 années de services - emplois à l’exploitation, 50 ans et 20 années de service
SNCF	55 ans et 25 années de service, - agents de conduite : 50 ans et 15 ans de conduite

Surcote
Salariés privé	Surcote de + 0,75% de la pension de base par trimestre au-delà du nombre de trimestres nécessaires pour obtenir taux plein - bonification aux mères pour chaque enfant d’un trimestre gratuit par année d’élevage d’un enfant, limité à 8 trimestres - majoration de la pension de base de 10% pour 3 enfants élevés
Fonctionnaires de l’Etat	Surcote de 0,75% plafonnée à +15% par trimestres au-delà du nombre de trimestres nécessaires pour obtenir le taux plein, quand le fonctionnaire a atteint 60 ans. - bonification d’1 année pour chaque enfant élevé pendant 9 ans - majoration de la retraite de 10% pour fonctionnaires ayant élevé 3 enfants et + 5% par enfant supplémentaire
Industries Electrique et gazières	-Bonification de temps de service de 2 mois par an pour agents service actif et de 4 mois pour agent service insalubre - réduction d’1 an de la condition d’âge et 1 annuité de plus par enfant accordées aux mères - possibilité de retraite immédiate après 15 ans de service pour mères de 3 enfants et plus Majoration de 10% pour trois enfants élevés, + 5% par enfant supplémentaire - anticipation d’âge accordée, 1 an pour 1 enfant, 3 ans pour 2 et jouissance immédiate pour plus de 3 enfants aux mères avec bonifications corrélatives d’annuités
RATP	- Bonification d’annuités, 5 maximales, de 1 an tous les 5 ans à l’exploitation, soit taux plein à 32,5 années et de la moitié du temps de service après 50 ans à la maintenance - réduction d’1 an de la condition d’âge et une annuité de plus après 15 ans de service pour les mères de 3 enfants et plus - possibilité retraite immédiate après 15 ans de service pour mères de 3 enfants et plus - majoration de la pension de 10% pour les agents ayant élevé 3 enfants et + 5% par enfant supplémentaire
SNCF	Majoration de la pension de 10% pour agents ayant élevé 3 enfants et + 5% par enfants supplémentaire

Pension de réversion
Salariés privé	54% pension de base, 60% ARRCO-AGIRC de la pension due à l’assuré, avec condition de ressources, sans condition d’âge
Fonctionnaires de l’Etat	50% de la pension due au fonctionnaire sans condition d’âge, ni de ressources
Industries Electrique et gazières	50% de la pension due au décédé sans condition d’âge pour les veuves, avec condition d’âge de 60 ans pour les veufs
RATP	50% de la pension due au décédé sans condition d’âge pour les veuves, avec condition d’âge pour les veufs
SNCF	50% de la pension due au cheminot décédé pour au moins 2 ans de mariage pendant l’activité

Cotisations salariales
Salariés privé	- en dessous du plafond SS : CNAV 6,55%, ARRCO 3% +autres,  Total = 10,35% - au dessus plafond ARRCO 7%, ou AGIRC 7,5% + veuvage 1%
Fonctionnaires de l’Etat	7,85% du traitement indiciaire hors primes
Industries Electrique et gazières	12% de la rémunération y c 13ème mois et majoration résidentielle
RATP	7,85% du salaire de base hors prime
SNCF	7,85% du salaire de base hors prime

Cotisations patronales
Salariés privé	En dessous plafond CNAV 8,20, ARRCO 4,5% Autres. Total 13,90% Au dessus plafond CNAV 1,6%, ARRCO 10,50%, AGIRC 12,5% Autres 1,3%
Fonctionnaires de l’Etat
Industries Electrique et gazières	30,5% en 2005
RATP	15,34%du salaire de base hors prime
SNCF	33,12% du salaire de base hors prime

Indexation des pensions
Salariés privé	Evolution des prix à consommation
Fonctionnaires de l’Etat	Evolution des prix à consommation
Industries Electrique et gazières	Evolution du salaire national de branche négocié
RATP	Evolution générale des salaires de l’entreprise
SNCF	Evolution du salaire hors prime perçu par les cheminots bénéficiant de la même position de rémunération que le pensionné + évolution de l’indemnité de résidence

Age moyen de départ à la retraite
Salariés privé	Cessation d’activité : 57, et 6 mois Liquidation des droits : 61, et 9 mois
Fonctionnaires de l’Etat	57 et 2 mois
Industries Electrique et gazières	55 ans et 5 mois
RATP	54 ans et 3 mois
SNCF	54 ans et 4 mois Liquidation des droits 55 ans et 1 mois