Les femmes viennent d’atteindre la barre des 10 % (10,2 % exactement en 2008) des administrateurs des sociétés du CAC 40 – soit 57 administratrices. C’est encore un taux de bonnet d’âne européen, mais en nette progression puisque nous n’en étions qu’à 8 % en 2006 et 8,5 % en 2007.

Rien à voir cependant avec la participation des femmes dans les conseils d’administration de sociétés aux Etats-Unis (17,6 %) ou dans quelques pays européens : 28,8 % en Norvège, 22,8 % en Suède, 13,9 % au Royaume-Uni, 12,2 % aux Pays-Bas.

Cinq entreprises du CAC 40 dépassent les 20 % d’administratrices : Pernod Ricard, BNP Paribas, Michelin, L’Oréal et Alcatel Lucent. À l’inverse, cinq n’en comportent aucune : Cap Gemini, Danone, EADS, Vallourec, Veolia Environnement.

Espérons que la réforme constitutionnelle qui vient d’être adoptée et qui a inscrit pour la première fois un objectif d’égalité hommes-femmes en matière de responsabilités économiques et sociales* aura des résultats concrets… dans pas trop longtemps !

 

* dans l’article premier de la Constitution : « la loi favorise l’égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives, ainsi qu’aux responsabilités professionnelles et sociales ».