La disparité des niveaux de vie de ces salaires minimum est énorme en Europe.

Ne pas oublier non plus que ces chiffres concernent des temps complets et que les salariés à temps partiel n’ont qu’une partie de ces salaires, ce qui génère des pauvretés supplémentaires.

On remarquera que de nombreux pays n’ont pas de salaire minimum réglementaire.

Dans l’Europe du Nord, la place est laissée à la négociation de branche pour fixer les salaires. Dans d’autres, la fixation du salaire se fait uniquement au niveau individuel.