Selon les pays, deux situations se présentes :

- soit une confédération dominante coexiste avec des organisations rivales plus petites, Tchéquie, Estonie, Lettonie, Slovaquie, Slovénie

- soit il y a bipolarisme, entre deux organisations égales comme en Pologne et en Bulgarie

- soit un grand nombre d’organisations se concurrence souvent pour des raisons idéologiques, comme en Roumanie et en Hongrie

Pologne
Après le retour de la démocratie, deux confédérations se sont reconstituées :
l’OPZZ, ancien syndicat « officiel », qui revendiquait en 1998 4 millions de syndiqués et 110 syndicats. C’est le premier syndicat de Pologne.
Solidarnosc, qui fut l’instrument principal de libéralisation du pays, avec 1,5 million d’adhérents en 1998.Mais les transformations de l’économie ont entraîné une forte chute des adhérents : en 2002, seulement 6 % des salariés étaient syndiqués. Le déclin des secteurs traditionnels, la privatisation des entreprises de l’Etat ont touché le cœur des syndicats là où les salariés étaient fortement syndiqués
Par ailleurs, les syndicats se sont aussi décrédibilisés dans de nombreuses entreprises par le manque de compétence de leurs représentants.
Enfin, les employeurs du secteur privé sont largement opposés à la présence de syndicats dans leur entreprise.
Les syndicats ont réagi. Solidarnosc s’appuie sur l’aide des syndicats européens pour se moderniser et s’implanter dans les entreprises européennes situées en Pologne. De son côté, l’OPZZ s’est transformé en FZZ, Forum des syndicats, a abandonné le « label » communiste et accepte l’économie de marché tout en étant plus prudent que Solidarnosc sur les privatisations. Grâce à ces changements, le FZZ a retrouvé des adhérents.

Tchéquie
Le taux de syndicalisation serait d’environ 30 % et la tendance est encore à la baisse.
Plusieurs confédérations existent, les unes issues des anciens syndicats réformés, les autres créés après la chute de l’ancien système.
la confédération tchéco-morave représente 80 % des syndiqués, 1,1 million d’adhérents, 30 fédérations sectorielles
la confédération des arts et de la culture, 100 000 adhérents, 16 syndicats sectoriels
l’Association des syndicats indépendants
l’Union syndicale de Bohème, Moravie et Silésie, 50 000 membres.
De grandes rivalités ont existé entre ces organisations durant les premières années de la libéralisation. On assiste aujourd’hui à un progrès de la tolérance et même des pas vers une coopération entre organisations.

La Slovaquie
Une confédération, KOZ, est dominante en regroupant 90 % des syndiqués du pays avec 650 000 adhérents.
Une confédération des syndicats chrétiens indépendants regroupe 100 000 adhérents et quelques syndicats sectoriels, chemins de fer, métallurgie sont restés en dehors de KOZ
KOZ est plus une association de syndicats sectoriels qu’une confédération. KOZ laisse en effet toute liberté à ses membres qui ne sont pas obligés d’accepter les décisions de KOZ.

Hongrie
Plusieurs organisations existent :
MSZOSK, successeur de l’ancienne confédération, recréée en 1988 sous forme d’une fédération de syndicats sectoriels, comptait en 2002 320 000 membres.

ASZOK, confédération de syndicats sectoriels indépendants, peu nombreux mais influents dans la chimie, les chemins de fer.

LIGA, ligue démocratique des conseils ouvriers, créée en opposition avec l’Etat-parti

MOSZ, Alliance des conseils ouvriers, qui regroupe des ouvriers qualifiés militants pour l’autogestion

SZEF, organisation sectorielle de la fonction publique et du tertiaire

ESZT, association des travailleurs intellectuels