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MOBILITES PROFESSIONNELLES
Mobilité annuelle selon le type d'entreprise en %
 
mobilité interne
mobilité emploi/emploi
mobilité emploi/chômage
Etat et collectivités locales
6,3
1,3
2,1
Entreprises de + de 500 salariés
2
4,5
3,1
Entreprises de 50 à 499
1,2
5,6
3,9
Entreprises de 1 à 49
1
8
6,2
source Insee
La mobilité interne, changement de poste est donc plus élevée chez les agents de l'Etat. Par contre, la mobilité externe est plus élevée dans les entreprises privées, notamment dans les petites entreprises. L'insatisfaction des conditions d'emploi est sans doute un facteur qui pèse.
 

Mobilité externe selon la qualification en %

carrière
 moins de 10 ans de 10 à 20ans de 20 à 30 ans plus de 30 ans
cadres
 13,7 8,3 5,2 4,1
professions intermédiaires
16,7 8,2 5 3,6
ouvriers employés qualifiés
 21,2 10,9 7,3 5,1
ouvriers employés non qualifiés
31, 15,6 9,9 5,9
Source Insee 
Plus on est qualifié et moins on est mobile ...hors l'entreprise.
 

Mobilité interne en %

carrière
 moins de 10 ans de 10 à 20ans de 20 à 30 ans plus de 30 ans
cadres
 10 5,7 4,3 3,1
professions intermédiaires
7,4 4,3 3,3 2
ouvriers employés qualifiés
 3,3 2,5 1,7 1,1
ouvriers employés non qualifiés
1,6 1 1,1 0,8
         
Plus on est qualifié, plus on est mobile dans l'entreprise
 
notes