Les femmes salariées de la Commission européenne sont plus de la moitié des employés, mais elles ne représentent qu'un quart de l'encadrement intermédiaire et ne sont que 6 sur 36 aux postes de directions générales.
Devant cette insuffisance, la Commission s'est donné comme objectif pour la fin 2014 qu'un quart de l'encadrement supérieur et 30 % de l'encadrement intermédiaire soient remplis par des femmes.
Retour à l'accueil
envoyer un courriel a clés du social
Qui est clés du social ?
Rechercher un article sur le site
Vous abonner à la newsletter
Les sites utiles : 
Soutenir les clés du social : 
Les derniers articles en un clic : 
À la mi -novembre se tenait à Poitiers le Congrès de la CFTC. Jacques Voisin devait passer la main après trois mandats : son organisation -140 000 adhérents revendiqués dans 1 145 syndicats, soit 122 adhérents par syndicat en moyenne - est confrontée au problème de conserver sa représentativité nationale en 2013.
La menace de la loi a ses effets…sauf chez certains récalcitrants dont EADS où siègent pourtant des représentants de l’Etat.
Chronologie des évènements de la crise 2012
Il aide le négociateur représentant des salariés à balayer à 360 ° le champ de la négociation dans laquelle il s'engage.
La réflexion du lecteur est guidée par des questions simples et précises : Qu'est-ce qui est demandé à un négociateur ? Qui est à l'initiative de la négociation ? Quelles sont les divergences ? Quels sont les enjeux ? Quel est l'état du rapport de forces ? Etc. Les réponses aident le négociateur à se préparer, et pointent les chausse-trappes à éviter.
Assorti d'un glossaire aux définitions assez fouillées, d'exemples d'accords et de mises en perspectives sur le cadre légal et sur le cadre culturel de la négociation en France, ce petit livre limpide est un outil de dialogue au maniement aisé.