tableau cles du social

Taux d’emploi des travailleurs âgés Les chiffres de ce tableau mettent en évidence la sorte de réticence des entreprises françaises à conserver leurs salariés âgés. La France fait plus mal que la plupart des pays de l’Europe des 15. Le taux d’emploi des seniors en France est inférieur à la moyenne européenne. Seules, la Belgique et l’Italie dans l’Europe des 15 font plus mal. La Slovénie et la Hongrie plus mal placées, ont cependant un taux de progression rapide. Il serait intéressant de connaître le taux d’emploi des seniors dans les entreprises étrangères en France. Se conforment-elles à la culture française de mise au rencart des seniors ou font-elles comme dans leur pays d’origine ? Par ailleurs, le taux d’emploi des seniors varie aussi selon le niveau d’éducation. Plus on va tôt au travail, plus tôt on en sort : parce qu’on a ses annuités, mais aussi sans doute parce que les entreprises gardent un peu plus leurs cadres et qu’un plus grand nombre d’entre eux trouvent encore de l’intérêt au travail.