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Côté pile : en 2008, la rémunération moyenne des présidents exécutifs des entreprises du CAC 40 (les 40 premiers groupes de la Bourse) et celle des 80 entreprises plus petites ont diminué ; celles du CAC 40 ont baissé de 20% par rapport à 2007 année où elles avaient déjà diminué. En additionnant les 40 du CAC et les 80 suivantes, la baisse moyenne est de 18%.
Selon le président de Proxinvest qui a établi ces résultats, le code Medef-AFEP aurait joué un rôle dans cette évolution.
Côté face : Certains des patrons des 90 plus petites capitalisations boursières ont adopté une autre démarche. Les patrons qui ont été les mieux rémunérés en moyenne en 2008 sont curieusement ceux dont le cours de l’action a le plus baissé. Et inversement.
Ainsi pour les neuf actions qui ont le plus progressé, la rémunération moyenne du patron est de 203 000 euros. Pour les neuf actions les moins performantes, la rémunération moyenne a été de …675 000 euros.
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