L’horaire collectif, quand il existe, s’établit lui-même près d’une heure au-dessus de 35 heures, à 35,8 heures et s’y ajoutent les heures supplémentaires conjoncturelles (40 par an pour les hommes, 27 pour les femmes). D’autres salariés sont au forfait jours, d’autres ont des heures supplémentaires régulières.

Cette durée moyenne est inférieure à la moyenne européenne (40,4 heures, et 42,2 heures, la plus élevée, au Royaume-Uni). Mais elle est en augmentation : 38,9 heures en 2003, 39,2 heures en 2007, 39,5 en 2011, augmentation favorisée par les mesures visant à l’allongement du temps de travail.

La durée habituelle à temps complet varie selon les catégories de salariés : 38 heures pour les salarié ouvriers, employés ou 39 pour les professions intermédiaires, 44 heures pour les cadres ; ce sont ces derniers qui ont connu la plus forte augmentation entre 2003 et 2011 (+100 heures par an) en raison de l’essor du forfait (multiplié par 2,4 entre 2001 et 2011).

Enfin, si la durée hebdomadaire habituelle des femmes est un peu inférieure (38,5 heures contre 40,2 pour les hommes), elle est celle qui a plus augmenté entre 2003 et 2011 (+0,9 heure, contre +0,5 pour les hommes).