Les Français sont à 90 % favorables à un système de retraite public par répartition, et une personne sur deux souhaite garder le système par répartition tout en le réformant. L’autre moitié (en majorité les moins de 50 ans, les ouvriers et les employés) pense qu’il faudrait ajouter au régime actuel un complément d’assurance ou d’épargne individuelle.

Sur les trois leviers de la retraite, hausse des cotisations, augmentation de l’âge effectif de départ à la retraite, et diminution des pensions, les deux premiers sont plus cités que le dernier.

84 % des Français souhaitent un socle commun des régimes de retraite, selon le baromètre d’opinion de la DREES de 2016 qui interroge 3 000 personnes.

À la question : actuellement, il existe plusieurs régimes de retraite différents, liés au statut professionnel, avec laquelle des propositions suivantes êtes-vous le plus d’accord ?

Note : Champ : Personnes de 18 ans ou plus résidant en France métropolitaine. Source : Baromètre d’opinion de la DREES, 2016.
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Les Français se prononcent majoritairement pour une plus grande harmonisation des règles du système de retraite :

• 39 % considèrent qu’il ne devrait y avoir qu’un seul régime de retraite pour tous, 45 % préfèrent qu’il y ait un socle commun de retraite avec certaines différences selon le statut professionnel. Ce résultat pourrait traduire une volonté de renforcer l’équité, une envie de simplification et une plus grande lisibilité.

• 49 % des ouvriers ont une préférence pour le régime unique contre 24 % des cadres et des professions libérales et 24 % des professions intermédiaires.

• 26 % de salariés du secteur public contre 36 % du secteur privé sont favorables à un régime unique. Ils se positionnent plus pour un socle commun avec des différences selon le statut professionnel.

La majorité des Français souhaitent un système de retraite bénéficiant à tous, un système de retraite largement universel : 6 sur 10 pensent qu’il ne devrait pas y avoir de distinction de catégorie sociale ou de statut professionnel, 35 % pensent qu’il devrait bénéficier uniquement aux cotisants.

Les Français plébiscitent les droits familiaux de retraite et un départ précoce pour les personnes ayant commencé à travailler tôt :

• 90 % trouvent normal le principe des carrières longues ;

• 82 % pensent que « le fait d’avoir élevé des enfants doit conduire à des avantages au moment de la retraite ». Ils sont pour les avantages familiaux actuels (majoration de pension, assurance vieillesse des parents au foyer…). Et les deux tiers pensent que les deux parents doivent pouvoir en bénéficier.

• La majoration de pension pour enfants concerne uniquement les parents de famille nombreuse, 65 % des Français considèrent que cela ne devrait pas être le cas, dont 75 % des parents ayant un ou deux enfants, 63 % parmi les personnes sans enfant et 57 % ayant 3 enfants ou plus à charge.

• L’enquête ne mesure pas l’opinion sur les autres dispositifs de solidarité du système : minima de pension, départs anticipés pour certaines populations, trimestres assimilés, points gratuits au titre du chômage, de la maladie…

Une majorité de Français sont pour une pension de réversion sans restriction : 60 % des français considèrent que tous les veufs ou veuves devraient pouvoir en bénéficier sans limitation de durée. Pour un Français sur cinq, ce dispositif devrait être restreint aux veufs et veuves ayant des ressources limitées.

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Référence

• Conseil d’orientation des retraites, document de travail, décembre 2017 :
  http://www.cor-retraites.fr/IMG/pdf/doc-4123.pdf

• DREES, 84 % des Français souhaitent un socle commun des régimes de retraite - Résultats du Baromètre d’opinion de la DREES :
  http://drees.solidarites-sante.gouv.fr/.../84-des-francais-souhaitent-un-socle-commun-des-regimes-de-retraite-resultats-du...