Des salariés français sont nombreux à changer de fonction, de poste, d’entreprise, mais c’est le plus souvent le résultat de la flexibilité croissante des emplois : le nombre des emplois temporaires et intérimaires a fortement crû ces (...)

Selon les âges... Les opportunités de mobilité professionnelle diffèrent selon les âges et l’ancienneté dans l’entreprise, indique l’Insee (Économie et Statistique – décembre 2009).
La propension à changer d’emploi décline tout au (...)