Les clés du social Un regard sur le social

23 juillet 2016

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Les rapports sociaux au travail (2) Désaccords et tensions, autonomie collective et participation

L’enquête sur les rapports sociaux au travail concernant « Les désaccords et tensions, autonomie collective et participation » fait partie de l’enquête Conditions de travail menée par le Ministère du travail de 1978 à nos jours. Plusieurs items sont retenus : 7 items pour les désaccords et tensions ; 3 items pour l’autonomie collective et la participation. On s’aperçoit que la situation de travail des hommes se rapproche de celle des femmes dans les rapports au travail ou dans leur possibilité de (...)


Les 21 motifs de discrimination dans le Code du travail

Les motifs de discrimination dans le travail sont nombreux dans le Code du travail (L1132-1). Une loi vient d’être adoptée et promulguée le 24 juin 2016, qui ajoute aux 20 motifs existants de discrimination liés au travail un 21ème pour condamner toute discrimination en raison de la précarité sociale.
Une occasion de re-lister ces motifs afin que ces pratiques soient dénoncées au niveau des entreprises, en particulier par les IRP quand ils en ont connaissance, et qu’elles reculent.
Les 21 motifs (...)


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Hausse des redressements pour fraudes sociales en 2015

En 2015, les Urssaf ont effectué 1,338 Mds € de redressements, soit 4,8 % de plus que l’année (...)


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  • Déchiffrages : données statistiques sociales et économiques principales
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  • Agenda 2016 : Les grandes dates
  • Chronologie de la crise
  • Chronologie des retraites
  • Un peu d'histoire

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  • Données sur la situation de l'emploi

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