Les clés du social Un regard sur le social

23 novembre 2014

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Tour d’horizon de la conflictualité en entreprise

Chaque année, le ministère du travail publie des statistiques sur les conflits collectifs. Ce sont des données essentiellement quantitatives. Dans sa dernière publication sur les relations professionnelles, la direction des études donne des informations plus qualitatives sur les conflits collectifs en entreprise.
La pratique des conflits collectifs n’est pas majoritaire. Un peu moins du quart seulement des entreprises de 11 salariés et plus déclarent en avoir connu un au cours des années 2008 à (...)


Un appel syndical international pour l’investissement responsable dans les caisses de retraite

Beaucoup de pays ont des systèmes de retraite par capitalisation. Aussi, les fonds de pension sont de très gros investisseurs. Face aux pratiques répandues de recherche de rendements à court terme, y compris par les pratiques d’optimisation fiscale, le syndicalisme international, CSI (Confédération syndicale internationale) et TUAC (Commission syndicale consultative auprès de l’OCDE), lancent un appel pour que les caisses de retraite promeuvent, dans leurs choix d’investissements, des pratiques et (...)


Réforme des retraites : Chronologie 2014

Dates et évènements dans la mise en œuvre de la réforme des retraites en 2014
19 novembre 2014 : Annonce du ministre de l’économie de la volonté de mettre fin aux retraites chapeaux ...
(pour lire la suite téléchargez le document pdf ci-joint)


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 flash actu

Tout savoir pour la mise en route d’un compte pénibilité

Depuis le 3 novembre, les ministères du Travail et des Affaires sociales ont mis en route une (...)


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chronothèque

  • Déchiffrages : des données statistiques sociales et économiques principales
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    chronothèque

  • Chronologie de la crise
  • Chronologie des retraites
  • Un peu d'histoire

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    Lecture
  • Données sur la situation de l'emploi

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    A LIRE...


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    vous avez écrit

    Air France : l’impasse du corporatisme d’entreprise
    20 octobre 2014
    par — didierdague80@gmail.com
    Le SNPL représente 70% des pilotes de la compagnie Air France. Pendant la grève un pilote sur deux était gréviste. Sur le fond lâ€â„¢â€â„¢alternative : câ€â„¢est se battre avec Transavia contre les low-cost ou se faire dévorer. Toutes les instances existent mais il reste à mieux partager avant de décider. La confiance reste à créer. Des accords sont signés mais souvent leur application fait défaut. PS : Les pilotes de Lufthansa sont à nouveau en grève. La co-gestion à lâ€â„¢allemande montrerait elle ses limites ?


    Air France : l’impasse du corporatisme d’entreprise
    19 octobre 2014
    par couvreur — emmanuel_couvreur@yahoo.fr
    Le conflit d’Air France pose le problème d’une plus grande démocratie au sein de l’entreprise. Comment peut-on accepter que sur des questions aussi importantes mettant en jeu l’avenir d’une telle entreprise, la concertation et la négociation puissent se traiter avec un syndicat minoritaire et catégoriel qui représente 4% des salariés ? D’autre part, une entreprise internationale devrait disposer au sein de l’alliance avec KLM d’un comité stratégique et social instituant un véritable dialogue social sur les décisions à moyen et long terme pour anticiper les grandes évolutions économiques et sociales.

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