Les clés du social Un regard sur le social

21 septembre 2014

A la une


Négociations collectives : le bilan (I)

Chaque année le ministère du travail publie un bilan de la négociation collective.
C’est l’occasion pour « Clés du social » de réaliser un dossier en 4 parties, afin d’en tirer les leçons essentielles. Utile à l’heure où on parle de rénovation du dialogue social ! Seront traités les points suivants : 1. Rappel des éléments essentiels du système français de négociation 2. Résultats de la négociation collective en 2013 3. Panorama des conventions collectives de branches 4. Etat de la représentativité syndicale. (...)


Les services à la personne

En 2011, les services à la personne ont représenté 830 millions d’heures de travail. Les personnes âgées ainsi que les ménages aisés sont les principaux utilisateurs de ces services.
3,8 millions de ménages, soit 13 % d’entre eux, ont eu recours aux services à la personne ; et plus de la moitié ont plus de 70 ans (20 % de la tranche d’âge). Pour plus des 3/4 d’entre eux, il s’agissait d’aide ménagère.
Les ménages utilisateurs consacrent en moyenne 4 % de leur revenu disponible aux services à la personne. (...)


chronothèque 
 flash actu

Taux de pauvreté : une situation très inégale

De récentes publications de l’Insee, mais qui concernent l’année 2011, donnent des informations sur (...)


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chronothèque

  • Chronologie de la crise
  • Chronologie des retraites
  • Un peu d'histoire

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    Lecture
  • Données sur la situation de l'emploi

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    Lecture

    A LIRE...


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    vous avez écrit

    Si on parle seuils sociaux, autant les connaître !
    4 septembre 2014 par, marie-catherine.poirier-cfdt@irsn.fr
    Je pense qu'il y a des idées de type "fantasme" sur les seuils sociaux et beaucoup de choses fausses sont dites dans les medias. Concernant les seuils sociaux pour les DP et CE, il s'agit de seuils auxquels il faut déclencher des élections et non des seuils où il y a obligatoirement des DP et un CE. Dans beaucoup de cas, il n'y a pas de candidat aux élections ou il y a des candidats suscités par la direction concernée... A ce sujet, j'aimerais savoir quelle est la proportion des entreprises ayant atteint les seuils "DP", "CE", "CHSCT" qui en sont effectivement pourvues. Si vous les avez, ce serait intéressant de les publier...


    Un élément de stress : les incivilités au travail
    6 septembre, par jeannot
    Ce risque de violence au travail en progression nécessite une démarche d'analyse pour certaines activités professionnelles de manière à en limiter l'impact : personnel soignant, agents d'accueil, employés de caisse, et plus généralement toute profession en contact direct avec la clientèle grand public. Il importe que chaque entreprise concernée puisse se doter d'un véritable projet comportant les réponses possibles à différents niveaux : formation des personnels, organisation du travail, accueil des usagers, prise en charge des victimes, sécurisation des lieux (...)

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