En France, deux lois récentes sont venues étendre et renforcer l’obligation d’administrateurs salariés aux entreprises privées, de 5 000 salariés en 2013 (loi sur la sécurisation de l’emploi) et même de 1 000 en 2015 (loi pour le (...)
La présence d’administrateurs salariés est un nouvel élément de dialogue social et a des répercussions importantes sur les relations sociales, la gouvernance d’entreprise et même sa performance. Il faut dire que la France était bien (...)
Le Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes vient de remettre un rapport intermédiaire sur la parité dans les conseils d’administration et de surveillance des entreprises à la Ministre des affaires sociales, de la (...)
