On le sait, les femmes et les hommes n’exercent pas les mêmes métiers. Une étude de la Dares montre qu’en 2011, la concentration est globalement bien plus forte chez les femmes que chez les hommes : 10 métiers concentraient 47 % de (...)
Le 20 novembre 2013, le Parlement européen a adopté à une large majorité la proposition de directive visant à améliorer l’équilibre entre les femmes et les hommes au sein des conseils des entreprises de l’UE.
Présenté par la (...)
Actuellement, les entreprises ont l’obligation formelle d’être couvertes par un accord ou un plan d’action en matière d’égalité entre les femmes et les hommes. Or la stratégie de contrôle des plans et des accords est aujourd’hui (...)
Accord en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de la mixité
Il porte sur :
Des objectifs de recrutement : refléter la part des candidatures femmes reçues
Des conditions de travail (...)
Le fait que les entreprises se préoccupent des demandes de leurs salariés comme parents s’était développé après la seconde Guerre. Logement, école, dispensaire, crèches étaient mis en place par de grandes entreprises. Les syndicats (...)
Le site a publié dans son envoi précédent une liste de rapports sur les inégalités qui caractérisent la situation des femmes et présentent différentes propositions. La journée du 8 mars a été l’occasion de recevoir une avalanche de (...)
La multiplication des rapports sert-t-elle de compensation à la résistance aux changements ? Lois, négociations, colloques, etc., si nombreux, semblent impuissants à assurer une place égale aux femmes.
LISTE DES RAPPORTS PUBLIES EN (...)
La menace de la loi a ses effets…sauf chez certains récalcitrants dont EADS où siègent pourtant des représentants de l’Etat.
Selon le rapport conjoint de l’Afep et du Medef, la proportion de femmes dans les conseils (...)
Selon le recensement de la population, en métropole, le taux d’emploi des femmes ayant entre 15 et 64 ans a augmenté de 4,3 points entre 1999 et 2007 pour s’établir à 58,1 %.
En 2007, selon l’enquête Emploi, 46 % des personnes qui (...)
En 2010, statistiquement, une femme de 60 ans peut espérer vivre encore 27 années. Cinq de plus qu’un homme.
Très peu d’indicateurs socio-économiques sont favorables aux femmes. Celui de l’espérance de vie fait - encore - (...)
