Le décrochage des jeunes scolarisés est un très gros problème en France, et dire qu’il existe au même niveau dans de nombreux pays d’Europe n’atténue rien. Sortent du système scolaire 140 000 jeunes chaque année sans diplôme (au-delà (...)
La Commission européenne vient de publier son rapport d’activité 2014. En ce qui concerne le social, les éléments mentionnés se rapportent plus à une logique de « guichet » ou de « tirelire », qu’à une logique d’intégration et de (...)
C’est une idée simple et elle avait séduit les partenaires sociaux lors de la négociation de l’ANI formation de janvier 2009. Instaurer une formation pour les demandeurs d’emploi pour leur permettre de répondre à une offre d’emploi (...)
On parle toujours de la réforme de la formation à partir de l’entreprise et des salariés en emploi. Dans les entreprises et les administrations, en effet, on trouve encore trop de salariés en manque de qualification, alors même que (...)
Deux millions de personnes concernées Actuellement, 2 millions de personnes sont en situation d’éloignement durable du marché du travail, selon le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) dans une étude publiée en octobre 2014. Il (...)
Plus de 30 ans après la première phase de décentralisation de la formation, la loi du 5 mars 2014 complète la régionalisation de la politique publique de formation professionnelle, d’orientation et d’apprentissage : la région en (...)
Une proposition de loi, votée à l’Assemblée le 24 février et en attente du débat au Sénat le 29 avril en procédure accélérée, organise le développement, l’amélioration et l’encadrement des stages en entreprise. Une nouvelle fois, la (...)
Parmi ses éléments essentiels, la loi du 5 mars 2014 a profondément modifié le financement de la formation professionnelle, renforcé la négociation et la consultation du CE (ou des DP) et apporté de nouvelles règles pour (...)
Un accord sur la formation professionnelle a été finalisé vendredi 13 décembre. Pourtant, jusqu’à la dernière réunion, l’aboutissement était loin d’être sûr, tellement les enjeux étaient importants …et deux organisations n’ont pas (...)
Contrats de professionnalisation 2012 : en baisse
156 000 nouvelles embauches en contrat de professionnalisation en 2012, soit - 10 % en un an (+ 13 % entre 2010 et 2011). La baisse est due à une diminution des embauches dans les (...)
