Qui renseigne ce passeport ?

L’employeur. Il devra y faire figurer toutes les attestations, certificats ou diplômes obtenus par le salarié dans le cadre de ses formations en matière de santé et sécurité au travail dispensées à son initiative.

Les organismes de formations pour toutes les formations qu’ils dispensent en ce domaine.

Le salarié lui-même, pour toutes les formations suivies à son initiative.

Le détenteur d’un passeport de prévention peut autoriser son employeur à consulter l’ensemble des informations qui y sont contenues.

Si ce passeport de prévention a notamment pour objectif de faciliter le suivi par les employeurs de leurs obligations en matière de formation de leurs salariés à la santé et à la sécurité au travail, il ne doit pas les dégager de leurs obligations en matière d’organisation du travail et de prévention.