mercredi 19 mars 2014
La Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de travail a publié en 2013 un classement par pays membres en ce qui concerne le harcèlement (sexuel et moral) et les violences au travail. La France se trouve la plus mal classée…
Il s’agit certes d’une mesure sur base déclarative, tirée de réponses à une enquête auprès des salariés, dont les résultats peuvent être influencés par la forte sensibilité aux questions de harcèlement et troubles psychosociaux dans notre pays (voir les campagnes médiatiques de 2010 et 2011).
Il n’empêche que le constat est inquiétant et doit inciter à prendre en compte plus délibérément ces questions dans l’action syndicale.
Les militants trouveront notamment un support politique et méthodologique dans l’accord national interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail, du 26 mars 2010.
Exposition à la violence au travail, par pays-UE 27 (%)
On notera que les secteurs les plus concernés sont la santé, les transports et de façon générale les administrations publiques.
Source : enquête conditions de travail en Europe 2010 :
http://www.eurofound.europa.eu/surveys/ewcs/2010/index_fr.htm
Ani 26 mars 2010 :
http://www.travailler-mieux.gouv.fr/IMG/pdf/accord-harcelement-violence-2010.pdf
Messages
1. Harcèlement et violences au travail : la place de la France , 12 septembre 2014, 11:01, par jeannot
dans les entreprises, de nombreuses enquêtes comme celle-ci font état d’une hausse constante de la fréquence et de l’intensité des facteurs de stress.
Certaines méthodes de management utilisées aujourd’hui provoquent des risques psychosociaux en augmentation, qui nuisent à la fois à la santé des travailleurs et à l’efficacité de l’entreprise.
source : La prévention du stress au travail : http://www.officiel-prevention.com/protections-collectives-organisation-ergonomie/psychologie-du-travail/detail_dossier_CHSCT.php?rub=38&ssrub=163&dossid=266
Voir en ligne : La prévention du stress au travail