Les activités présentes sur les plateformes se multiplient, donc les travailleurs aussi. On les retrouve maintenant dans de nombreux secteurs, y compris là où on ne l’aurait pas imaginé. La Dares propose d’en faire le portrait, en (...)
En projet depuis le début des années 2010, le regroupement des branches s’est concrétisé réellement à partir de 2015 sous l’impulsion de l’État et des partenaires sociaux au niveau national. L’objectif était de redonner vie au (...)
Les salariés gardent un état d’esprit plutôt positif sur leur activité professionnelle et accordent de plus en plus de confiance aux organisations syndicales et en l’efficacité du dialogue social même s’ils sont encore nombreux à en (...)
Geopost est la filiale de La Poste pour les colis express. Présente dans plus de 50 pays des cinq continents, dont 30 en Europe, elle emploie 57 000 salariés au total mais, dans certains de ces pays, elle a recours à des (...)
2023 a plutôt été un bon cru pour le dialogue social. C’est ce qui ressort principalement du bilan annuel de la négociation collective présenté par le ministère du Travail. C’est le cas pour la négociation nationale (...)
Au moment où le gouvernement veut réduire les indemnités journalières pour arrêt maladie dans la fonction publique (jours de carence et niveau d’indemnisation), il n’est pas inutile de revenir sur ce qui est appelé absentéisme au (...)
Dans beaucoup d’entreprises, l’intelligence artificielle (IA) est introduite sans concertation. Mais là où le dialogue social existe, des accords d’entreprise ont été négociés. Le CEET Cnam en propose une analyse, qui permet de voir (...)
Plusieurs études démontrent le lien entre intensification du travail et dégradation de la santé mentale des travailleurs, alors qu’une plus grande latitude dans la conduite de leurs activités professionnelles produit des effets (...)
Bien qu’en légère amélioration entre 2018 et 2022, le dialogue social ou du moins l’association des salariés aux prises de décisions dans les très petites entreprises reste encore largement minoritaire. En effet, selon une étude de la (...)
Nous connaissons de plus en plus souvent des périodes de fortes chaleurs, de canicule et le poste de travail de certains salariés est depuis longtemps en atmosphère très chaude. L’exposition à de fortes chaleurs concerne donc de (...)
