Les seniors (plus de 50 ans) sont plus nombreux à être actifs, en France comme dans l’Union européenne, en particulier les femmes. C’est le résultat des politiques de toutes ces dernières années. Mais, avec la crise actuelle, leur (...)

La part de population active dans la population totale européenne a augmenté depuis 2002, malgré la crise et l’augmentation du chômage. Elle est passée, dans les 28 pays de l’Union européenne, de 68,6 % de la population en âge de (...)

Depuis la mise en place en 2003 d’une taxe, alourdie en 2008 (50 % des sommes versées), sur les préretraites d’entreprise avec rupture du contrat de travail du préretraité, les préretraites n’ont pas disparu mais leurs usages ont été (...)

Le taux d’activité des seniors, le taux de chômage des seniors, les accords et plans seniors, les actions engagées, les résultats.
Le taux d’activité des seniors
Il augmente régulièrement. En 2012, 47,9 % des 55-64 ans sont (...)

Le ministre du Travail et de l’Emploi vient de donner un mois aux entreprises pour appliquer la loi sur le contrat de génération en menaçant les entreprises réfractaires d’une pénalité de 1% de la masse salariale. Il s’agit notamment (...)

On approche de la date-butoir du 30 septembre, même si le ministre a accordé « quelques semaines » pour finaliser les négociations déjà en cours. Pourtant, les accords de branche et d’entreprise sont encore peu nombreux. Les contenus (...)

Un chômage en forte hausse, des réticences à l’emploi des seniors, un taux d’activité en hausse rapide, des retours à l’emploi souvent en temps partiel...
Un chômage en forte hausse Avec 550 000 chômeurs de plus de 50 ans (...)

En France, le taux d’emploi des seniors de 55 à 64 ans est de 41,4% en 2011 contre 30,7% en 2001.
Sur l’ensemble des pays de l’OCDE, le taux des actifs âgés de 55 à 64 ans au travail est passé de 44,9% en 1991 à 52,9% en 2011. (...)

Objectif global : maintien dans l’emploi des salariés âgés, c’est-à-dire jusqu’à l’âge moyen de départ à 60 ans.
pour télécharger le document de l’accord clic sur ce lien (.pdf 8Mo) Pas d’engagement extérieur tant que les (...)

Des accords ou plans d’action sur l’emploi des seniors ont été signés dans les entreprises et sont mis en œuvre depuis 2010. Une étude du Centre d’études de l’emploi analyse les mesures prises et leurs premiers résultats sur le thème (...)