L’accord traite des questions suivantes :
- Priorité accordée à la santé et à la sécurité au travail
- Adaptation des salariés et employabilités. Lutte contre les discriminations
- Anticipation des changements et accompagnement social des restructurations industrielles.
- Relations avec les sous-traitants.
- Responsabilité environnementale et sociétale
téléchargez l’ accord au format (pdf 9.60Mo)