- Le SMIC horaire brut est fixé à 9,67 euros au 1er janvier 2016 (décret du 17/12/2015). Le SMIC mensuel brut sur la base de 35 heures sera de 1 466,22 euros.

- Création d’un chèque santé pour les travailleurs précaires (attente du décret, loi santé décembre 2015). Les salariés en CDD en contrats courts peuvent bénéficier d’une aide financière de l’employeur sous forme de chèque-santé.

- Hausse de la déduction forfaitaire pour les particuliers employeurs : Elle passe de 75 centimes à 2 euros par heure travaillée pour l’emploi à domicile.

- Les salariées recourant à la PMA (Procréation Médicalement Assistée) auront les mêmes droits que les salariées enceintes (droit au régime d’autorisation d’absence). Leurs conjoints (marié, pacsé..) auront droit aux trois absences pour examens médicaux.

- Le chômage va légèrement baisser en 2016, telle est la prévision, par une hausse de l’emploi marchand (+35 000 postes au 1er trimestre 2016), une hausse de l’emploi non marchand (+ 48 000 créations d’emploi en 2016) et une légère baisse de la croissance de la population active.