Au-delà des différences nationales, le taux d’emploi des seniors varie aussi selon le niveau d’éducation. Plus on va tôt au travail, plus tôt on en sort : parce qu’on a ses annuités, mais aussi sans doute parce que les entreprises gardent un peu plus leurs cadres et qu’ un plus grand nombre d’entre eux trouvent encore de l’intérêt au travail.