Dans ce contexte difficile d’instabilité politique, les partenaires sociaux et donc le dialogue social devraient pouvoir représenter un pôle de stabilité sur lequel l’ensemble des acteurs peuvent s’appuyer pour tenter de répondre conjointement aux enjeux économiques et sociaux. En proposant d’abandonner la lettre de cadrage sur l’assurance chômage envoyée par le gouvernement Bayrou et surtout en suspendant la réforme des retraites de 2023 et en appelant à une conférence sociale sur le (...)
Toute aventure a une fin : alors que s’annonce l’année 2026, Clés du social dit aujourd’hui adieu à tous ses lecteurs et lectrices. Pour ses abonnés, il n’y aura plus les lettres bihebdomadaires avec deux articles, qui s’efforçaient de décoder dans l’actualité des informations et analyses sur le social. Nous sommes fiers d’avoir apporté notre pierre à la promotion du rôle des acteurs du dialogue social, tant dans sa dimension française, qu’européenne. Merci aux rédacteurs anonymes qui des (...)
L’équipe de Clés du Social vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026
La succession de Bernard Thibault au poste de Secrétaire général de la CGT provoque une crise dans une confédération où jusqu’alors les remplacements à ce poste s’étaient déroulés en douceur.
Il est vrai que d’autres confédérations (...)
Parmi les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur de 2011, seuls les 2/3 ont pu décrocher un emploi (68 %), et tous n’ont pas pu le garder.
Si bien qu’en avril 2012, seuls 43 % de ces jeunes diplômés de 2011 étaient encore un (...)
La Fédération Française des Associations d’actionnaires salariés et d’anciens salariés (FAS) estime fin 2008, à 3 millions le nombre des actionnaires salariés français...
La Fédération Française des Associations d’actionnaires (...)
Dans le cadre des négociations sur le plan de restructuration d’Opel, filiale allemande de l’américain General Motors, le syndicat IG Metall a fait un geste envers la direction : l’augmentation salariale de 4,3 % dont devaient (...)
C’est un point de la loi « Cherpion » pour le développement de l’alternance et la sécurisation des parcours professionnels du 28 juillet 2011, mais pour lequel manquaient jusqu’ici les modalités d’application. C’est chose faite par le (...)
Cette croissance s’explique par d’abord l’augmentation du nombre d’entreprises qui mettent en place des plans d’épargne entreprise.
En 2011, les versements sur les plans d’épargne des entreprises ont atteint 16,3 milliards d’euros, (...)
