Dans un récent rapport, la DARES se penche sur les caractéristiques de la formation des jeunes en emploi d’avenir. Ce dispositif a été créé en 2012 et depuis 300 000 jeunes, environ, y ont eu accès. L’étude du ministère du travail (...)
En 2014, dernière année connue, 101 000 établissements de 20 salariés ou plus du secteur privé et des Epic (établissements publics industriels et commerciaux) sont assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) (...)
En 2014, 1,4 million de personnes sont pluriactives, c’est-à-dire qu’elles déclarent simultanément travailler pour plusieurs employeurs ou exercer plusieurs professions. Parmi elles 1,2 million sont salariées dans leur profession (...)
Telles sont les conclusions qu’on pourrait tirer de l’étude réalisée par France Stratégie sur l’évolution du marché du travail depuis le début des années 2000. Ce rapport confirme la bipolarisation croissante du marché du travail (...)
Le FPSPP, Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels, créé en 2009 suite à l’explosion du chômage pendant la crise, a pour but originel de permettre la sécurisation des parcours professionnels pour les salariés les (...)
Vingt ans après l’adoption de la directive relative au détachement des travailleurs, la Commission européenne a proposé, le 8 mars 2016, une révision des règles sur le détachement des travailleurs au sein de l’Union européenne afin de (...)
Faire entrer de nouveaux talents et gérer une main-d’œuvre vieillissante : les deux faces d’une même médaille. Syndex en donne un exemple en recensant dans une étude les bonnes pratiques pour rendre le secteur agroalimentaire plus (...)
Présentation des 2 aides à l’embauche (PME et premier salarié), de leurs caractéristiques et de leur efficacité, ainsi que des effets attendus en 2016.
Rappel sur les aides à l’embauche en cours actuellement en France
« Aide à (...)
Malgré les déclarations politiques, les différents programmes et contrats élaborés, l’effort affiché pour l’alternance, l’insertion professionnelle des jeunes n’est toujours pas réglée. En effet, le taux de chômage des moins de 25 ans (...)
Les français font partie du peloton de tête européen sur le critère de l‘absentéisme Quelles en sont les causes ? Mauvaise organisation du travail ? Stress dû aux 35 heures avec le taux horaire de productivité le plus haut d’Europe ? (...)
