L’étude constate la forte progression de la préoccupation à l’égard de l’emploi. Les craintes des salariés sont plus élevées en cas de perte d’emploi et les inquiétudes à l’égard de leur entreprise et de leur avenir professionnel augmentent.

Ces réponses confirment l’existence de trois « modèles » : continental avec Allemagne et Belgique, anglo-saxon avec le Royaume-Uni, méditerranéen avec l’Espagne et l’Italie. La France se trouve alors avec les pays du Sud.