Dans ce contexte difficile d’instabilité politique, les partenaires sociaux et donc le dialogue social devraient pouvoir représenter un pôle de stabilité sur lequel l’ensemble des acteurs peuvent s’appuyer pour tenter de répondre conjointement aux enjeux économiques et sociaux. En proposant d’abandonner la lettre de cadrage sur l’assurance chômage envoyée par le gouvernement Bayrou et surtout en suspendant la réforme des retraites de 2023 et en appelant à une conférence sociale sur le (...)
Toute aventure a une fin : alors que s’annonce l’année 2026, Clés du social dit aujourd’hui adieu à tous ses lecteurs et lectrices. Pour ses abonnés, il n’y aura plus les lettres bihebdomadaires avec deux articles, qui s’efforçaient de décoder dans l’actualité des informations et analyses sur le social. Nous sommes fiers d’avoir apporté notre pierre à la promotion du rôle des acteurs du dialogue social, tant dans sa dimension française, qu’européenne. Merci aux rédacteurs anonymes qui des (...)
L’équipe de Clés du Social vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026
[PARTIE II : ] - L’adaptation des systèmes de retraite à la démographie et à la croissance économique : l’exemple de l’Allemagne et de la Suède.
-*1-L’Allemagne a mobilisé différents leviers d’ajustement de son régime en (...)
[PARTIE I : ] Le COR (conseil d’orientation retraite) compare les différents systèmes de retraites européens, identifie les défis communs (vieillissement de la population, crise économique), et examine leurs possibilités d’adaptations (...)
Ce 24 avril 2015, les survivants de l’effondrement au Bangladesh du Rana Plaza se sont rassemblés sur les ruines des ateliers textiles pour dénoncer, deux ans après, la faiblesse de certaines indemnisations et mettre en évidence les (...)
C‘est par ce titre volontaire que la CSI (Confédération syndicale internationale) vient d’appeler récemment les syndicats qui la composent et les personnes qui le souhaitent à s’engager pour la justice climatique. Le sous-titre du (...)
L’accès des femmes à un emploi cadre progresse.
Trois ans après leur sortie de formation, 20,8 % des jeunes hommes sont cadres et 20,4 % des jeunes femmes. Presque équivalent ! C’est une nouveauté, en 2007 les pourcentages étaient (...)
La retraite est une actualité permanente. Le nombre de réformes, la variation fréquente des conditions de départ, d’une part, les difficultés financières des régimes d’autre part, entraînent des changements importants pour la retraite (...)
