Dans ce contexte difficile d’instabilité politique, les partenaires sociaux et donc le dialogue social devraient pouvoir représenter un pôle de stabilité sur lequel l’ensemble des acteurs peuvent s’appuyer pour tenter de répondre conjointement aux enjeux économiques et sociaux. En proposant d’abandonner la lettre de cadrage sur l’assurance chômage envoyée par le gouvernement Bayrou et surtout en suspendant la réforme des retraites de 2023 et en appelant à une conférence sociale sur le (...)
Toute aventure a une fin : alors que s’annonce l’année 2026, Clés du social dit aujourd’hui adieu à tous ses lecteurs et lectrices. Pour ses abonnés, il n’y aura plus les lettres bihebdomadaires avec deux articles, qui s’efforçaient de décoder dans l’actualité des informations et analyses sur le social. Nous sommes fiers d’avoir apporté notre pierre à la promotion du rôle des acteurs du dialogue social, tant dans sa dimension française, qu’européenne. Merci aux rédacteurs anonymes qui des (...)
L’équipe de Clés du Social vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026
La "grande conférence sociale" s’est tenue les 9 et 10 juillet 2012. Elle a réuni plus de 300 participants et s’est conclue sur une "feuille de route sociale" (démocratie sociale, emploi, rémunérations, égalité professionnelle, (...)
Les études disponibles conduisent généralement à considérer cette politique comme fortement créatrice d’emplois, même si l’ampleur exacte de ses effets prête à débat. Au vu des différentes études menées sur la période 1993-1997, il (...)
Les études disponibles conduisent généralement à considérer cette politique comme fortement créatrice d’emplois, même si l’ampleur exacte de ses effets prête à débat. Au vu des différentes études menées sur la période 1993-1997, il (...)
Des salariés fiers d’appartenir à leur entreprise, satisfaits de leur situation professionnelle, des salariés motivés le matin par l’idée d’aller travailler dans leur entreprise.
Les sondages pour connaître ce que pensent les (...)
L’âge moyen de départ en retraite des fonctionnaires civils de l’État a dépassé pour la première fois en 2011 la barre des 60 ans : il a atteint un peu plus de 60 ans et 2 mois, soit deux ans de plus qu’en 2007.
L’âge moyen de départ en retraite des fonctionnaires civils de l’État a dépassé pour la première fois en 2011 la barre des 60 ans : il a atteint un peu plus de 60 ans et 2 mois, soit deux ans de plus qu’en 2007.
