Dans ce contexte difficile d’instabilité politique, les partenaires sociaux et donc le dialogue social devraient pouvoir représenter un pôle de stabilité sur lequel l’ensemble des acteurs peuvent s’appuyer pour tenter de répondre conjointement aux enjeux économiques et sociaux. En proposant d’abandonner la lettre de cadrage sur l’assurance chômage envoyée par le gouvernement Bayrou et surtout en suspendant la réforme des retraites de 2023 et en appelant à une conférence sociale sur le (...)
Toute aventure a une fin : alors que s’annonce l’année 2026, Clés du social dit aujourd’hui adieu à tous ses lecteurs et lectrices. Pour ses abonnés, il n’y aura plus les lettres bihebdomadaires avec deux articles, qui s’efforçaient de décoder dans l’actualité des informations et analyses sur le social. Nous sommes fiers d’avoir apporté notre pierre à la promotion du rôle des acteurs du dialogue social, tant dans sa dimension française, qu’européenne. Merci aux rédacteurs anonymes qui des (...)
L’équipe de Clés du Social vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026
Un rapport du COR pour préparer le débat sur les retraites de 2013 : bilan d’un système correcteur d’inégalités mais incomplet, des propositions de corrections pour améliorer l’équité du système.
Nos systèmes de retraite (...)
La multiplication des rapports sert-t-elle de compensation à la résistance aux changements ? Lois, négociations, colloques, etc., si nombreux, semblent impuissants à assurer une place égale aux femmes.
LISTE DES RAPPORTS PUBLIES EN (...)
Le Centre européen d’observation des relations industrielles a donné un rapide coup d’œil aux conflits sociaux dans les pays européens. Journées de grèves : des différences selon les pays, les secteurs et les motifs.
Premier (...)
L’épargne salariale : Intéressement, participation, plan d’épargne, épargne salariale . Les dispositifs de participation et d’intéressement sont normalement distincts de l’épargne salariale. Mais les analyses et résultats de ces (...)
La validation des acquis de l’expérience a dix ans. Occasion de revisiter cette disposition et de se rappeler comment ça marche. La semaine prochaine, un article abordera la VAE dans l’entreprise.La validation des acquis de (...)
Une négociation européenne périlleuse compte tenu de l’ampleur des divergences entre employeurs et syndicalistes : suppression, même progressive, de l’opt-out individuel, statu quo sur les périodes de référence, l’ application des (...)
