1. Accueil
  2. > Conditions d’emploi
  3. > Formation Qualification
  4. > Transférer ses heures de DIF sur son Compte personnel de (...)

Transférer ses heures de DIF sur son Compte personnel de formation

samedi 21 novembre 2020

Le droit individuel de formation (DIF), créé en 2004 après l’accord des partenaires sociaux de 2003, a été remplacé au 1er janvier 2015 par le CPF, compte personnel de formation. Tout salarié en possède un. Le CPF lui-même a évolué, par la loi Avenir professionnel de 2018. Mais peu d’actifs savent que leurs acquis du DIF ont toujours une valeur et qu’ils doivent le transférer sur leur CPF. L’échéance au 31 décembre de cette année vient d’être reporté de 6 mois au 30 juin 2021, mais il est temps d’y penser et d’effectuer ce transfert.

Le DIF

Il permettait d’acquérir un plancher de 20 heures de formation par an, cumulable pendant 6 ans, soit 120 heures [1]. Seule une minorité de salariés a utilisé ce droit individuel et son contingent de formation.

Le CPF

Il a été remplacé par le CPF en 2015 qui, modifié en 2018 [2] , est maintenant en €. Le droit acquis de base est de 500 € par an et le plafond de 5 000 € (800 €/an avec un plafond de 8 000 € pour les non qualifiés et les travailleurs handicapés).

Transférer ses heures de DIF sur son CPF

Dès le départ, il a été inscrit que les heures de DIF non utilisées n’étaient pas perdues et devaient être transférées par chacun sur son CPF. Même si la date limite a été plusieurs fois repoussée, selon la Caisse des dépôts et consignations seuls 5 millions de salariés du privé environ ont réalisé cette opération, et même 1/6 seulement des Français ayant un CPF (y compris fonctionnaires et retraités) d’après l’enquête Ipsos pour l’organisme Wall Street English [3] .

La date limite du 31 décembre 2020 vient à nouveau d’être reportée au 30 juin 2021, en raison du retour de la pandémie, pour donner le temps à tous d’effectuer l’opération de transfert et utiliser leur capital de CPF au moment où la formation est encore plus indispensable.

Effectuer le transfert, mode d’emploi

Il faut :

  • Récupérer les données de son DIF sur le bulletin de salaire de décembre 2014 ou janvier 2015 ou demander à son employeur de cette période une attestation, ou sur votre certificat de travail,
  • Numériser ce document,
  • Convertir les heures de DIF en € sur la base de 15 € de l’heure,
  • Et, sur l’application CPF moncompteformation.gouv.fr, reporter sur son compte CPF cette somme issue de ses heures de DIF, et télécharger le justificatif numérisé.

Même si ce dernier report donne encore plus de 7 mois, effectuer sans tarder cette opération est préférable et permet d’envisager dès maintenant une formation, un atout pour son employabilité, que ce soit dans son emploi, pour sa mobilité ou sa reconversion.