Les enquêtes « Conditions de travail » menées depuis 1978 permettent de cerner au plus près le travail tel qu’il est perçu par les travailleurs. L’enquête « conditions de travail–risques psychosociaux » de 2016 s’articule avec (...)

L’ANACT a réalisé une étude sur l’application de l’accord national interprofessionnel sur la qualité de vie au travail (QVT) cinq ans après sa signature. Elle note des avancées sur le plan sociétal, mais peu sur la santé au travail et (...)

Selon un rapport récent du Conseil d’Orientation pour l’emploi (COE), le travail non déclaré représenterait en France entre 2 et 3 % de la masse salariale. Il pourrait concerner jusqu’à 5 % de l’ensemble de la population de 18 ans ou (...)

Travailler le soir, la nuit, le samedi ou le dimanche en horaire dits « atypiques », en comparaison des horaires standard en journée du lundi au vendredi, n’est pas une situation marginale. En France en 2017, 44 % des salariés (10,4 (...)

Un salarié de la plate-forme logistique d’Amazon dans la Drôme a été licencié pour faute grave après avoir soutenu une action de blocage de son lieu de travail par des gilets jaunes. Dans son courrier de licenciement, le groupe (...)

Le Premier ministre vient de recevoir les résultats de la mission d’expertise présidée par Jean-Luc Bérard, DRH de Safran, sur les indemnités journalières et les arrêts de travail. Le rapport propose de simplifier le système (...)

Selon l’étude réalisée par le groupe Malakoff Médéric auprès de ses affiliés, en 2016, 34,1 % des salariés ont été absents au moins une fois pour maladie avec une durée d’arrêt en moyenne de 35,5 jours. Des chiffres élevés mais (...)

Dans un document publié par La Fabrique de l’Industrie deux ingénieurs du corps des Mines, Alexandre Chevalier et Antonin Milza, interrogent les équilibres entre salariat et travail indépendant partant de quelques affirmations que (...)

Il s’agit du troisième bloc décidé par les ordonnances. Les modalités sont définies dans l’ordonnance 3 intitulée « Prévisibilité et sécurisation des relations de travail ». Derrière cette tête de chapitre se trouvent des sujets qui (...)

Le monde du travail traverse un processus de changement majeur. Qu’il s’agisse de démographie, de technologies, de changement climatique ou du caractère évolutif de la production, de l’emploi et des relations du travail, plusieurs (...)