Le 1er février, la Fédération hospitalière de France (FHF) est revenue sur la situation de crise du système de santé à la suite des déclarations du Président de la République. D’après la FHF, 15 000 postes de personnels hospitaliers (...)

La fonction publique ne fait plus rêver les Français et même les jeunes Français, à rebours d’une histoire centenaire. L’enquête Acteurs publics/EY pour l’Observatoire des politiques publiques, réalisée par l’Ifop, confirme d’autres (...)

Alors que le ministre de l’Éducation nationale poursuit de délicates négociations sur la rémunération avec les syndicats et qu’un nouveau drame vient d’endeuiller la communauté éducative, la Cour des comptes vient de se pencher sur (...)

Les rapports de force dans les élections professionnelles de la fonction publique ont peu évolué. Les résultats masquent toutefois des différences parfois importantes suivant la fonction publique, les ministères pour l’État, les (...)

Du 2 au 8 décembre 2022 avaient lieu les élections des représentants du personnel dans la fonction publique. Élections qui permettent, comme dans le secteur privé, de mesurer la représentativité des organisations syndicales. Même si (...)

Les problèmes d’attractivité des métiers de la fonction publique sont souvent commentés. Vont venir s’y rajouter dans quelques années de nombreux départs à la retraite qu’il s’agit d’anticiper. C’est la volonté de l’INSEE qui, à (...)

L’existence de régimes de retraite spécifiques aux fonctionnaires, associée à une structure de rémunération particulière (traitement indiciaire et primes), a historiquement donné lieu à des règles de calcul différentes des pensions (...)

Le rapport de la DARES (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) du ministère du Travail, « Face aux risques professionnels et aux atteintes à la santé, quelle prévention ? » explore les liens entre (...)

Le rapport 2022 sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique est un outil de connaissance pour tous les acteurs concernés (du Parlement aux syndicats) et un outil d’action par le partage des actions des employeurs des trois (...)

L’association Réalités du dialogue social (RDS) a souhaité analyser la façon dont la fonction publique hospitalière et la fonction publique territoriale se sont emparées du volet dialogue social de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de (...)