Dans ce contexte difficile d’instabilité politique, les partenaires sociaux et donc le dialogue social devraient pouvoir représenter un pôle de stabilité sur lequel l’ensemble des acteurs peuvent s’appuyer pour tenter de répondre (...)
Un décret nº 2025-887 du 4 septembre 2025 met en œuvre la deuxième étape de la réforme, qui permet d’aboutir, en 2026, à un dispositif unique de réduction générale dégressive des cotisations patronales sur les salaires inférieurs à (...)
Rappel
En février 2023 le Parlement européen adoptait très largement un Rapport d’initiative législative demandant à la Commission européenne de proposer une révision de la Directive sur les Comités d’entreprise européens adoptée en (...)
En l’espace de quelques semaines, la CGT, la CFDT, et le MEDEF viennent de changer de dirigeants. Des renouvellements à la tête de chacune des trois organisations qui ne devraient, pour autant, pas changer leurs orientations (...)
À l’heure où les partenaires sociaux reposent la question de l’articulation de la démocratie sociale et de la démocratie politique et de leur rôle dans la création des droits sociaux, il peut être utile de faire un retour sur (...)
L’arrêté du 18 novembre 2021 fixe la liste des organisations patronales représentatives au niveau national interprofessionnel. Sans surprise, MEDEF, CPME et U2P sont donc de nouveau représentatives à ce niveau.
Le poids relatif des (...)
Déficit de confiance, associées à la défense des intérêts des grandes entreprises au détriment des petites et surtout des salariés, les organisations patronales ne sont pas aimées des Français. Conscient de cette image dégradée, le (...)
Élu avec 55 % des voix depuis juillet 2018, Geoffroy Roux de Bézieux le nouveau président a l’ambition de « rénover le Medef de fond en comble ». Issu de la nouvelle économie en ayant fait fortune dans les télécoms, il veut incarner (...)
Après les ultimes vérifications des résultats, deux arrêtés du 22 juin (JO du 30 juin) ont publié les chiffres définitifs de la représentativité nationale interprofessionnelle des syndicats de salariés et d’employeurs en 2017.
Pour (...)
Comme pour les organisations syndicales de salariés depuis 2008, la capacité à négocier des différentes organisations patronales est maintenant établie sur de nouveaux critères plus objectifs et non plus comme c’était le cas (...)
