En 2023, les salaires dans le secteur privé ont augmenté en moyenne de 3,8 % soit 0,1 point de plus que les prix.
Selon la DARES, au cours du quatrième trimestre 2023, le salaire horaire de base des ouvriers et employés (SHBOE) (...)

Les minima sociaux et les prestations familiales sont revalorisés chaque année en avril, en fonction de l’inflation constatée les 12 derniers mois. En avril 2023, ils ont été revalorisés de 1,6 %, alors que l’inflation a été établie à (...)

C’est dans des circonstances tragiques sur fond de guerre au Proche-Orient et d’assassinat d’un professeur en France que s’est réunie le 16 octobre 2023 la conférence sociale sur les salaires annoncée le 30 août par le président de la (...)

La question du pouvoir d’achat est devenue centrale en cette rentrée 2023. Qu’en est-il réellement entre ressenti, buzz médiatique et réalité objective alors que les études paraissent contradictoires. Plutôt optimiste sur le moyen (...)

Le décret a été publié au Journal officiel le 1er aout 2023. La prime concerne pour l’instant les fonctionnaires d’État et hospitaliers. La prime est variable en fonction du salaire et seuls les fonctionnaires ayant un salaire (...)

Deux enquêtes de France Stratégie proposent une analyse sur le pouvoir d’achat des Français. En fonction de l’endroit où ils vivent, les ménages français font-ils leurs achats à des prix différents ? Comment se situe « le reste à (...)

Le rapport mondial sur les salaires 2022-23 de l’OIT (Organisation internationale du travail) étudie l’impact de l’inflation et du Covid-19 sur les salaires et le pouvoir d’achat des salariés. Une baisse moyenne de -0,9 % avec de (...)

Prévue depuis 2021 dans l’agenda des partenaires sociaux mais sans suite devant les réticences du patronat à aborder le sujet, la question du partage de la valeur ajoutée revient sur le devant de la scène à l’initiative du (...)

Selon le ministère du Travail, les hausses de salaire issues des négociations salariales (NAO) pour l’année 2022 s’élèvent en moyenne autour de 3 %, soit à peine la moitié de l’inflation estimée pour l’instant à 6,1 % sur un an. (...)

L’épargne salariale concerne la moitié des salariés du secteur privé, elle permet aux salariés de se constituer un capital tout en profitant d’une fiscalité avantageuse : participation, intéressement, plans d’épargne entreprise et (...)