Alors que le député Pascal Terrasse (PS) vient de remettre son rapport parlementaire sur l’économie collaborative et fait des propositions pour encadrer ces nouvelles formes d’activité qui donnent lieu à de nombreuses polémiques, la (...)
Selon l’Observatoire des trajectoires professionnelles, 26 % de la population active occupée, soit près de 7 millions de personnes, ont vécu une transition professionnelle au cours des 12 derniers mois. En particulier les femmes, les (...)
Par le biais d’Action Logement, les partenaires sociaux veulent favoriser l’embauche des nouveaux salariés, jeunes ou en situation de précarité, qui, souvent, ne peuvent être recrutés sans adresse et logement et qui souvent ne peuvent (...)
Fruit de l’accord des partenaires sociaux du 14 décembre 2013 et inscrit dans la loi du 5 mars 2014, le compte personnel de formation est maintenant sur les rails. Lancé au 1er janvier 2015, avec son site dédié, les premières (...)
L’illettrisme concerne encore 7 % de la population métropolitaine et révèle un noyau d’individus en grandes difficultés. Un constat sévère pour la France alors que toutes les enquêtes montrent que la maîtrise des compétences de base (...)
La loi du 5 mars 2014 a instauré l’entretien professionnel tous les 2 ans, obligation pour les employeurs et destiné à l’amélioration de la formation professionnelle des salariés. Cet entretien permet d’envisager les perspectives (...)
Il y a eu 177 300 embauches en contrat de professionnalisation en 2014 dans l’ensemble des secteurs, soit une hausse de 3 % après une baisse de 3 % entre 2012 et 2013. Ainsi on retrouve pratiquement le niveau de 2012, une des 2 (...)
Le Conseil en évolution professionnelle permet à chaque personne active en emploi privé ou public, en demande d’emploi - les indépendants également - de faire le bilan de son parcours professionnel et, si elle le souhaite, d’élaborer (...)
L’accord sur la formation professionnelle du 14 décembre 2013 et sa transcription en loi en 2014 ont modifié fondamentalement les principes et le fonctionnement de la formation professionnelle. En particulier il sort de la logique (...)
Depuis plusieurs décennies sont apparues en Europe de nouvelles formes d’emploi, induites et liées à des évolutions économiques mais aussi sociétales qui ont profondément transformé les relations de travail employeur-employé.
-#Un (...)
