Alors que les partenaires sociaux ont récemment signé une nouvelle convention (le 26 Janvier 2015) modifiant en partie les règles applicables au contrat de sécurisation professionnelle (CSP), en application de l’accord national (...)

Les derniers ANI [ ANI : Accord national interprofessionnel]] du 5 octobre 2009 et du 14 décembre 2013 ainsi que la loi du 5 mars 2014 donnent une priorité à la formation de ceux qui en ont le plus besoin, notamment ceux qui n’ont (...)

2/3 des actifs ne pensent pas se former en 2015 Si l’on en croit les résultats de l’étude de l’Ifop pour la start-up OpenClassrooms, 2/3 des actifs occupés ont répondu ne pas avoir l’intention de se former en 2015 : 40 % probablement (...)

C’est une idée simple et elle avait séduit les partenaires sociaux lors de la négociation de l’ANI formation de janvier 2009. Instaurer une formation pour les demandeurs d’emploi pour leur permettre de répondre à une offre d’emploi (...)

On parle toujours de la réforme de la formation à partir de l’entreprise et des salariés en emploi. Dans les entreprises et les administrations, en effet, on trouve encore trop de salariés en manque de qualification, alors même que (...)

Deux millions de personnes concernées Actuellement, 2 millions de personnes sont en situation d’éloignement durable du marché du travail, selon le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) dans une étude publiée en octobre 2014. Il (...)

Issu de l’accord des partenaires sociaux du 14 décembre 2013 (signataires : CFDT, CFTC, CGC et FO, MEDEF et UPA) le CPF va démarrer le premier janvier 2015. Introduit comme un axe majeur de réforme dans la loi sur la formation (...)

Rappel du dispositif Le dispositif d’accompagnement des salariés licenciés économiques, créé par la loi n°2011-893 du 28 juillet 2011, concerne : les entreprises dont l’effectif (tous établissements confondus) est inférieur à 1 000 (...)

À l’heure où l’on insiste sur la nécessité de former les demandeurs d’emploi pour tous ceux qui sont peu qualifiés ou en reconversion, et pour accéder aux emplois disponibles dans les métiers en tension, la Dares établit le bilan de (...)

Faute d’une stricte application, la surtaxation de la cotisation UNEDIC des CDD courts rapporte moitié moins que prévu.
Pour lutter contre la précarisation de l’emploi, depuis un an la cotisation UNEDIC de 4 % a été augmentée de 3 (...)