Comme les premiers entretiens professionnels de période de 6 ans devaient être réalisés en 2020-2021, les salariés bénéficient d’un abondement correctif de leur CPF si les employeurs n’ont pas respecté leurs obligations d’entretien tous les 2 ans et que le salarié n’a pas bénéficié d’une formation non obligatoire pendant les 6 ans [1] . Un décret du 30 décembre 2021 indique que le versement de cet abondement d’un montant de 3 000 € par les entreprises d’au moins 50 salariés doit être effectué avant le 1er avril 2022 auprès de la Caisse des dépôts et consignations (CDC).