En fait, cette moyenne dissimule de très grosses disparités, car ce revenu salarial net est :

• 3,4 fois plus élevé en moyenne pour les salariés âgés de 50-54 ans (avec une légère baisse ensuite) que pour les moins de 25 ans ;
• inférieur de 24 % pour les femmes, par rapport aux hommes, les 2/3 de cet écart se maintient même à temps plein ; à la médiane cet écart augmente avec l’âge entre 25 et 50 ans ;
• 2,6 fois plus élevé en moyenne pour les cadres que pour les ouvriers ;
• 2,9 fois pour les cadres que pour les employés ;
• 2 fois plus élevé pour les diplômés à bac +3 et au-dessus que pour les salariés de niveau inférieur au bac.

Mais aussi :

• l’écart va de 1 à 5,8 entre cadres ;
• la dispersion du revenu des ouvriers et employés est forte, en raison surtout des phases de chômage que nombre d’entre eux subissent.
• un écart de 15 % existe entre le secteur privé (19 432 €) et le secteur public (22 410 €) en 2014, en raison du nombre d’enseignants dans l’emploi public.

Source

• Insee – Statistiques - Le revenu salarial s’établit à 20 670 euros en moyenne en 2014 – 19 janvier 2017 :
  • https://www.insee.fr/fr/statistiques/2560524#