Au 3ème trimestre 2011, près de 52 000 employeurs faisaient travailler plus de 166 000 intermittents du spectacle. Première surprise : seulement 20 400 employeurs (39 %) relèvent des secteurs professionnels, où le spectacle constitue la principale activité et ils assurent 94 % de la masse salariale. Le spectacle vivant représente 70 % de ces employeurs et 30 % de cette masse salariale, et l’audiovisuel 30 % de ces employeurs et 70 % de cette masse salariale.

31 500 employeurs (60 % du total) emploient 20 % des salariés du spectacle dans d’autres secteurs qui offrent ponctuellement à leur public des activités de spectacle : d’abord dans le secteur associatif (31 %), ensuite chez les particuliers (27%), enfin dans l’hébergement-restauration (14 %), voire les administrations publiques, l’hébergement médico-social, les activités de loisirs, ou l’enseignement.

On sait que la Cour des comptes a pointé le déficit de 1 milliard d’euros du régime d’indemnisation des intermittents du spectacle, soit le tiers du déficit de l’année 2010. Ce chiffre est à rapprocher du montant de la masse salariale trimestrielle : 716 millions d’euros pour 28,6 millions d’heures travaillées, soit en moyenne par intermittent 57 heures de travail rémunéré par mois, à 25 € en brut. au travers de 5 à 6 contrats par personne et par mois.