Dans ce contexte difficile d’instabilité politique, les partenaires sociaux et donc le dialogue social devraient pouvoir représenter un pôle de stabilité sur lequel l’ensemble des acteurs peuvent s’appuyer pour tenter de répondre conjointement aux enjeux économiques et sociaux. En proposant d’abandonner la lettre de cadrage sur l’assurance chômage envoyée par le gouvernement Bayrou et surtout en suspendant la réforme des retraites de 2023 et en appelant à une conférence sociale sur le (...)
Toute aventure a une fin : alors que s’annonce l’année 2026, Clés du social dit aujourd’hui adieu à tous ses lecteurs et lectrices. Pour ses abonnés, il n’y aura plus les lettres bihebdomadaires avec deux articles, qui s’efforçaient de décoder dans l’actualité des informations et analyses sur le social. Nous sommes fiers d’avoir apporté notre pierre à la promotion du rôle des acteurs du dialogue social, tant dans sa dimension française, qu’européenne. Merci aux rédacteurs anonymes qui des (...)
L’équipe de Clés du Social vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026
2019 marque le centenaire de l’OIT (Organisation internationale du travail). Cette organisation a su garder sa formation tripartite, composée de 187 États membres, avec sa représentation des gouvernements, des employeurs et des (...)
L’INSEE poursuit ses enquêtes statistiques sur les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises. Dans sa dernière enquête, sur l’année 2015, l’accent est mis sur la place des enfants sur les évolutions (...)
Les partenaires sociaux, au travers du groupe Action Logement (ancien « 1 % logement »), se mobilisent pour faciliter le logement des salariés près de leur emploi par un dispositif global répondant à la problématique du lien (...)
De plus en plus, le CIF (congé individuel de formation), qui permettait, par une formation longue, d’acquérir une qualification, était devenu un moyen de changer d’emploi, de profession ou/et d’employeur. La loi Avenir professionnel (...)
Que ce soit en termes de croissance ou de chiffre d’affaires, les entreprises souffrent depuis le début de la crise des gilets jaunes et particulièrement certains centres villes. Ce n’est que l’un des paradoxes de cette crise qui a (...)
Malgré un contexte qui leur est défavorable, les organisations syndicales tentent d’apporter des réponses syndicales au mouvement des gilets jaunes. Suivant les sensibilités, les réponses et les approches sont quelque peu différentes (...)
