Dans ce contexte difficile d’instabilité politique, les partenaires sociaux et donc le dialogue social devraient pouvoir représenter un pôle de stabilité sur lequel l’ensemble des acteurs peuvent s’appuyer pour tenter de répondre conjointement aux enjeux économiques et sociaux. En proposant d’abandonner la lettre de cadrage sur l’assurance chômage envoyée par le gouvernement Bayrou et surtout en suspendant la réforme des retraites de 2023 et en appelant à une conférence sociale sur le (...)
Toute aventure a une fin : alors que s’annonce l’année 2026, Clés du social dit aujourd’hui adieu à tous ses lecteurs et lectrices. Pour ses abonnés, il n’y aura plus les lettres bihebdomadaires avec deux articles, qui s’efforçaient de décoder dans l’actualité des informations et analyses sur le social. Nous sommes fiers d’avoir apporté notre pierre à la promotion du rôle des acteurs du dialogue social, tant dans sa dimension française, qu’européenne. Merci aux rédacteurs anonymes qui des (...)
L’équipe de Clés du Social vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026
Eurobaromètre vient de livrer les résultats de la dernière enquête européenne sur les conditions de travail : si 77% des salariés européens en sont satisfaits, 57% pensent qu’elles se sont détériorées au cours des 5 dernières années. (...)
Claire Guélaud, dans Le Monde de dimanche 18 et lundi 19 mai, a présenté le parcours de Jean-Paul Jacquier et son legs au syndicalisme. Un texte qu’il nous a paru intéressant de communiquer à tous nos lecteurs.
Par un de ces (...)
Patronat et syndicats d’une zone où de nombreuses entreprises textiles interviennent ont signé un accord concernant les entreprises de moins de 200 salariés.
Les salariés des entreprises membres du syndicat patronal peuvent verser (...)
L’idée du site « Clés du social » germa dans l’esprit de Jean-Paul Jacquier au printemps 2005. D’où l’association du même nom. D’où l’aventure d’une petite équipe, surtout de Midi-Pyrénées, que réunissait des expériences communes, (...)
Par les 3 volets de leur 5è rapport, les experts du GIEC * ont dévoilé leurs analyses sur le réchauffement climatique et les mesures à prendre pour le limiter à 2°C au cours du XXIème siècle. . Cela concerne toutes les facettes de la (...)
Le nombre moyen de jours d’absence par salarié s’établit à 34,7 jours, un chiffre stable par rapport à 2011.
D’après les données livrées par Malakoff Médéric portant sur 2,6 millions de salariés, un salarié sur trois (34 %) s’est (...)
