L’absentéisme n’est pas majoritairement un problème de paresse des salariés. Les conditions de travail et les relations de travail sont au cœur de la question de l’absentéisme. La diversité des chiffres selon les régions et les (...)
Dans ce contexte difficile d’instabilité politique, les partenaires sociaux et donc le dialogue social devraient pouvoir représenter un pôle de stabilité sur lequel l’ensemble des acteurs peuvent s’appuyer pour tenter de répondre conjointement aux enjeux économiques et sociaux. En proposant d’abandonner la lettre de cadrage sur l’assurance chômage envoyée par le gouvernement Bayrou et surtout en suspendant la réforme des retraites de 2023 et en appelant à une conférence sociale sur le (...)
Toute aventure a une fin : alors que s’annonce l’année 2026, Clés du social dit aujourd’hui adieu à tous ses lecteurs et lectrices. Pour ses abonnés, il n’y aura plus les lettres bihebdomadaires avec deux articles, qui s’efforçaient de décoder dans l’actualité des informations et analyses sur le social. Nous sommes fiers d’avoir apporté notre pierre à la promotion du rôle des acteurs du dialogue social, tant dans sa dimension française, qu’européenne. Merci aux rédacteurs anonymes qui des (...)
L’équipe de Clés du Social vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026
L’absentéisme n’est pas majoritairement un problème de paresse des salariés. Les conditions de travail et les relations de travail sont au cœur de la question de l’absentéisme. La diversité des chiffres selon les régions et les (...)
Un arrêté et une circulaire organisent le scrutin qui va mesurer l’audience des organisations syndicales auprès des salariés des TPE. Il s’agit d’un vote sur l’étiquette syndicale, et non sur une liste de personnes, vote qui se fera (...)
Le cumul emploi-retraite connaît un fort développement depuis 2004. Sur 15 millions de retraités, 500 000 personnes y recourent aujourd’hui. l’Igas recommande la fusion de toutes les formes de cumul emploi-retraite, au profit d’un (...)
Ce sont surtout dans les entreprises de moins de 50 salariés que le chiffre de négociation est le plus bas alors que les entreprises de plus de 500 négocient presque toutes.
Une publication du ministère donne quelques détails (...)
Les Observatoires prospectifs des métiers et qualifications ont comme rôle d’anticiper les évolutions et les besoins de compétences des entreprises et des salariés d’une branche.
Il en existe pourtant 126 au service des branches, (...)
L’année 2011 a marqué une progression très importante des niveaux de fraude détectée. En effet, tous organismes et services confondus, les montants de la fraude sociale et fiscale détectée au cours de l’année 2011 sont en augmentation (...)