Dans ce contexte difficile d’instabilité politique, les partenaires sociaux et donc le dialogue social devraient pouvoir représenter un pôle de stabilité sur lequel l’ensemble des acteurs peuvent s’appuyer pour tenter de répondre conjointement aux enjeux économiques et sociaux. En proposant d’abandonner la lettre de cadrage sur l’assurance chômage envoyée par le gouvernement Bayrou et surtout en suspendant la réforme des retraites de 2023 et en appelant à une conférence sociale sur le (...)
Toute aventure a une fin : alors que s’annonce l’année 2026, Clés du social dit aujourd’hui adieu à tous ses lecteurs et lectrices. Pour ses abonnés, il n’y aura plus les lettres bihebdomadaires avec deux articles, qui s’efforçaient de décoder dans l’actualité des informations et analyses sur le social. Nous sommes fiers d’avoir apporté notre pierre à la promotion du rôle des acteurs du dialogue social, tant dans sa dimension française, qu’européenne. Merci aux rédacteurs anonymes qui des (...)
L’équipe de Clés du Social vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026
La place prise par les fonds américains dans le capital des entreprises françaises
Les fonds d’actionnaires étrangers dominent le CAC 40 français, alors que la part des fonds français diminue en un an de 34 % à 28 %.
Selon une (...)
La Bourse : le recul des actionnaires particuliers
Financement des entreprises françaises en Bourse (hors banques et assurances), en %. Année% 1998 42.9 2000 22.5 2002 19.7 2004 15.5 2006 10.5 2008 4.2 2010 12.2 2012 (...)
L’équipementier automobile Valeo a signé, avec le CE européen, un accord sur la responsabilité sociale de l’entreprise. Applicable à 14 pays européens (34 000 salariés), le groupe souhaite généraliser progressivement cet accord à (...)
Le plan de maintien dans l’emploi des salariés âgés applicable de 2013 à 2015, proposé par la branche aux entreprises des services de l’automobile employant de 50 à moins de 300 salariés, a été signé en mai 2012 par les partenaires (...)
Le 13 septembre 2012, la Cour des comptes a rendu son rapport sur la Sécurité sociale. Parmi les sujets traités, elle étudie les différences fiscales qui existent au profit des retraités. Une question est posée : celle de l’équité et (...)
Objectif global : maintien dans l’emploi des salariés âgés, c’est-à-dire jusqu’à l’âge moyen de départ à 60 ans.
pour télécharger le document de l’accord clic sur ce lien (.pdf 8Mo) Pas d’engagement extérieur tant que les (...)
