L’enjeu pour les partenaires sociaux était pourtant primordial : ils auraient pu montrer leur capacité, malgré leurs divergences, à trouver des solutions concrètes, qui tiennent compte de la réalité du travail et la diversité des situations des entreprises et des travailleurs. Au lieu de cela, mises à part les organisations qui ont cherché jusqu’au bout à trouver des voies de passage, le jeu des postures a prévalu de la part de syndicats mais aussi et peut-être surtout du côté patronal. (...)
Accord conclu le 25 juin 2025, lors de la dernière séance de négociations pour l’Ani en faveur des transitions et reconversions professionnelles. Cet accord regroupe les dispositifs de transition en deux possibilités : le PTP (projet de transition professionnelle, entre les mains des salariés, et la « période de reconversion », à l’initiative de l’entreprise, tout en souhaitant des coconstructions de parcours.
Le patronat a transmis aux organisations syndicales une version amendée de (...)
Après une hausse sensible des négociations d’entreprise à partir de 2017, celles-ci semblent avoir diminué après 2021, point haut des négociations d’entreprises sur la période 2021-2023. C’est le constat qui peut être fait à partir de (...)
À la suite de plus de 4 mois de discussions sur les retraites, le 27 juin 2025, par un communiqué commun, les trois organisations CFDT, CFTC, CFE-CGC annoncent la fin des discussions et rappellent les raisons qui ont conduit à (...)
L’INSEE vient de publier une étude sur l’emploi et les revenus des travailleurs indépendants.
On y apprend que la France compte 4,4 millions de personnes dirigeant une entreprise en 2022 et que, parmi ces indépendants, 4,0 millions (...)
Lancée en 2014, la restructuration des branches telle qu’elle a été définie par plusieurs textes au fil des ans a finalement été menée à son terme. De 900 branches existantes en 2014, on est passé à 230. Chiffre pas très éloigné de (...)
Les fortes chaleurs que nous sommes en train de vivre rappellent la nécessité de lutter contre le changement climatique et aussi la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur. Un décret vient de paraitre sur (...)
La Dares vient de publier les résultats annuels relatifs à la distribution de l’épargne salariale dans les entreprises du secteur privé.
On y apprend que dans un contexte d’inflation persistante, les primes de participation ou (...)
