Créés en 1994, avec une législation revue en 2009, les CE européens (CEE) viennent d’être renforcés par la directive datée du 15 octobre 2025 définitivement adoptée le 27 octobre 2025. Elle clarifie leur mission, le champ d’application pour les multinationales, améliore l’information, la consultation des CEE et, en cas de problème, accentue leur possibilité d’accès à la justice.
La clarification du champ d’application
Il y a actuellement un millier de CEE dans l’espace européen. La (...)
La Cour de cassation vient de prendre une décision de principe très attendue sur l’égalité de traitement entre salariés sur site et télétravailleurs concernant les titres-restaurant. Cette décision met fin à des années d’incertitude et va amener les entreprises à adapter sans délai leurs politiques RH.
L’origine du conflit
Le conflit est né pendant la période de télétravail généralisé. Un salarié, cadre au sein de la société Yamaha Music Europe depuis 1988, est en télétravail entre (...)
L’expérimentation lancée début 2024 et évaluée en janvier 2025 est jugée « largement positive » par les acteurs et les personnes concernées. Elle vise à détecter et accompagner les personnes éligibles à des prestations sociales mais (...)
L’Unédic vient de publier une étude sur le profil des demandeurs d’emploi indemnisés fin 2024 à partir du type de fin de contrat qui a provoqué l’inscription au chômage. Ainsi, on y apprend que 50 % des 2,7 millions de personnes (...)
Un pas pour l’Europe sociale. Le 19 octobre 2022, une directive européenne relative aux salaires minimums a été adoptée par l’Union européenne. L’aboutissement de longs débats entre États membres et eurodéputés au sujet d’un texte (...)
L’on pourrait résumer cette étude conduite par une équipe de chercheurs du Céreq par la formule suivante : actualité nouvelle d’un vieux débat. La France compte cinq millions de salariés qui occupent des emplois « peu qualifiés » : (...)
Une enquête de l’IFOP pour The Pigments Project (collectif réunissant dirigeants, entrepreneurs, chercheurs, artistes et responsables associatifs pour financer et accompagner des projets en faveur de l’égalité et de la diversité) et (...)
L’article de la loi L113-1-3 du code de l’action sociale et des familles définit la notion de proches aidants. Ils sont de plus en plus nombreux. Le rôle d’aidant impacte négativement son travail, son maintien dans l’emploi et son (...)
