28 juin 2022

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Les inégalités de salaires dans le secteur privé en 2020

En 2020, le salaire équivalent temps plein (EQTP) dans le secteur privé est en moyenne de 3 300 euros bruts par mois, soit 2 518 euros nets de cotisations et de contributions sociales. En tenant compte de l’inflation (0,5 % en 2020) le salaire moyen en EQTP a augmenté de 3,0 % en brut et de 3,2 % en net sur un an en euros constants. Ce dynamisme est trompeur, plus que de progressions salariales individuelles il résulte des modifications substantielles (chômage partiel indemnisé, modification des (...)


Un peu de mieux pour l’emploi handicapé en 2021

L’Agefiph (Association nationale de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) a publié récemment quelques nouvelles encourageantes du déroulé de l’année 2021 pour l’emploi des travailleurs handicapés. Si l’année 2020 n’avait pas été l’année catastrophique crainte pour eux [1] , il n’en reste pas moins que les entreprises sont toujours loin d’atteindre le taux de 6 % d’obligation d’emplois de travailleurs handicapés (OETH), obligation dès 20 salariés renforcée par l’évolution (...)


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L’ascenseur social fonctionne encore

Pour la première fois, l’INSEE étudie la « mobilité intergénérationnelle des revenus » en France, en reliant directement les revenus des parents à ceux (...)

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9,5 millions de salariés ont bénéficié d’au moins un dispositif de participation, d’intéressement et d’épargne salariale en 2020 soit 52,8 % des salariés (...)

Les retraités et les retraites fin 2020

La question des retraites est toujours sur le tapis et les enjeux sont essentiels pour l’avenir du système de retraites par répartition. Il est (...)

Construire un modèle européen commun de santé

Comment construire un modèle européen commun en matière de santé basé sur le One Health (approche intégrée « un monde, une santé »), reposant sur les (...)

Les Grèves en 2020 : une baisse largement expliquée par la crise du Covid-19

La crise du Covid n’a pas eu pour seul effet la baisse de l’activité. Elle s’est aussi traduite fort logiquement par une baisse des arrêts de (...)

Les horaires atypiques de travail

À la suite des lois favorisant la modulation du temps de travail et étendant le recours obligatoire au travail dominical, les horaires de travail, (...)

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La volonté annoncée d’un recul de l’âge de la retraite pose aussitôt la question de l’emploi des séniors. Car la France est caractérisée par un taux (...)

Pour ou contre le congé menstruel

Depuis 2014, la communauté internationale consacre chaque 28 mai une journée mondiale pour la santé et l’hygiène menstruelles. Le choix du jour, le (...)

Aides à l’emploi et marché du travail en 2020

En 2020, les dépenses en faveur des politiques de l’emploi et du marché du travail s’élèvent à 185,1 milliards d’euros, en nette hausse par rapport à (...)

Élection et dialogue social pour les travailleurs des plateformes de mobilité

Les travailleurs des plateformes de mobilité (VTC et livreurs à 2 ou 3 roues) sont maintenant plus de 120 000, nombre important. Nouveaux types (...)

Présidentielle, vote des électeurs proches des syndicats : inquiétante poussée de l’extrême droite

Harris-Interactive pour le compte de Liaisons sociales a réalisé, comme en 2017, un sondage sur le vote au premier tour des salariés se déclarant (...)

Deliveroo, condamné pour travail dissimulé

Depuis le début de l’existence des plateformes, le statut d’emploi des livreurs, chauffeurs ou autres travailleurs qu’elles emploient fait débat. (...)

Un tiers des assurés ne font pas valoir tous leurs droits à la retraite

La liquidation des pensions de retraite n’est pas systématique. Il faut la demander, l’assuré doit effectuer, de sa propre initiative, les démarches (...)

Les dossiers sociaux européens et la présidence française

La France préside le Conseil européen depuis le 1er janvier 2022 avec des ambitions sociales affirmées pour conclure certaines propositions de la (...)

Les femmes peu qualifiées de plus en plus exposées aux horaires décalés, week-ends imposés…

Une étude vient de révéler combien les conditions de travail des femmes peu qualifiées se sont dégradées ces dernières années alors que l’on assiste à (...)

La Cour de cassation confirme l’application du barème « Macron » pour licenciement abusif

Dans un arrêt du 11 mai 2022, la Cour de cassation a donc confirmé l’application du barème des indemnités pour licenciement abusif après plusieurs (...)

Le temps libéré suffit-il à se former ?

C’est une question d’importance qui retient l’attention des responsables des ressources humaines dans les situations de chômage partiel et bien (...)

APLD (activité partielle de longue durée), dernières mesures

Le dispositif d’activité partielle de longue durée (APLD) a été mis en place par la loi du 17 juin 2020 pendant la crise sanitaire pour permettre aux (...)

Durée du travail : pas de changement en 2021

La durée annuelle effective du temps de travail des salariés a été de 1 513 heures en 2021 selon une information donnée par la DARES le 28 avril 2022. (...)

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Les chiffres du temps partiel en 2021

La DARES a publié fin avril les chiffres du temps partiel en France pour 2021. 18,1 % des (...)




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- Notes de lecture

- Renouveau du syndicalisme : défis et perspectives. Un livre de Michèle Millot et Jean-Pol Roulleau. Éditions Le Passeur. Janvier 2021



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