28 mai 2022

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Les dossiers sociaux européens et la présidence française

La France préside le Conseil européen depuis le 1er janvier 2022 avec des ambitions sociales affirmées pour conclure certaines propositions de la Commission européenne, en particulier sur le salaire minimum européen et sur l’égalité salariale. Dans les deux cas le trilogue (négociation d’un compromis entre le Parlement européen, le Conseil et la Commission) s’avère difficile avec des oppositions très fortes soutenues par le patronat européen résolument contre ces deux propositions sociales essentielles. (...)


Les femmes peu qualifiées de plus en plus exposées aux horaires décalés, week-ends imposés…

Une étude vient de révéler combien les conditions de travail des femmes peu qualifiées se sont dégradées ces dernières années alors que l’on assiste à une recomposition de l’exposition aux horaires atypiques. La part des femmes cadres en horaires décalés a diminué, tandis qu’elle a augmenté pour les ouvrières et les employées non qualifiées. En cause la place grandissante des femmes dans les métiers du commerce et du soin aux personnes. Voici les conclusions de l’enquête de l’INED menée en collaboration avec (...)


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La Cour de cassation confirme l’application du barème « Macron » pour licenciement abusif

Dans un arrêt du 11 mai 2022, la Cour de cassation a donc confirmé l’application du barème des indemnités pour licenciement abusif après plusieurs (...)

Le temps libéré suffit-il à se former ?

C’est une question d’importance qui retient l’attention des responsables des ressources humaines dans les situations de chômage partiel et bien (...)

APLD (activité partielle de longue durée), dernières mesures

Le dispositif d’activité partielle de longue durée (APLD) a été mis en place par la loi du 17 juin 2020 pendant la crise sanitaire pour permettre aux (...)

Durée du travail : pas de changement en 2021

La durée annuelle effective du temps de travail des salariés a été de 1 513 heures en 2021 selon une information donnée par la DARES le 28 avril 2022. (...)

Accord sur le paritarisme : les partenaires sociaux marquent leur territoire !

« Les organisations signataires de cet accord national interprofessionnel, attachées à la démocratie, réaffirment leur détermination à être, (...)

Nombre de chômeurs : encore une baisse au premier trimestre !

Le nombre de chômeurs est à nouveau en forte baisse au 1er trimestre 2022 d’après les chiffres de la Dares. Il s’agit d’une baisse de 5 % pour les (...)

Modernisation du dialogue social : la loi du 31 janvier 2007 …et depuis ?

À l’heure où les partenaires sociaux reposent la question de l’articulation de la démocratie sociale et de la démocratie politique et de leur rôle dans (...)

Premier syndicat chez Amazon aux États-Unis

Depuis le 1er avril 2022, une brèche syndicale a été percée chez Amazon aux États-Unis. Le syndicat indépendant ALU, créé par une équipe de salariés ou (...)

Pour les élus du personnel, le dialogue social se dégrade

Au fil des baromètres sur la situation du dialogue social réalisés par l’IFOP pour le cabinet Syndex , les réponses des représentants du personnel (...)

Accord intergénérationnel chez Orange

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Le non-recours aux aides sociales

Des milliards d’aide sociale ne sont pas distribués, cela s’appelle le non-recours (aides non demandées par les bénéficiaires), soit 36 % de (...)

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L’évolution du pouvoir d’achat en France

C’est une question cruciale qui est de plus en plus posée cette année, tant en raison de l’inflation que de la campagne présidentielle que nous venons (...)

Les entreprises autour de 50 salariés semblent sous-déclarer leurs effectifs ?

Les seuils sociaux font souvent l’objet de critiques dans les milieux patronaux et à droite de l’échiquier politique. Ils nuiraient à la (...)

Les fraudes au compte personnel de formation : comment lutter ?

Fruit de l’accord des partenaires sociaux du 14 décembre 2013 et inscrit dans la loi du 5 mars 2014, le compte personnel de formation (CPF) a (...)

L’entretien professionnel, une mise en œuvre partielle et décevante

Inventé par les partenaires sociaux en 2003 et précisé dans l’ANI du 14 décembre 2013, l’entretien professionnel est entré dans la législation du (...)

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La loi N° 2021-1018 du 2 août 2021 sur la prévention en santé au travail a modifié les dispositions du Code du travail relatives au document unique (...)

Les racines de l’absentéisme au travail et les actions à mettre en œuvre

L’absentéisme au travail a de nombreuses conséquences pour les salariés et pour les employeurs, en tant que pertes de santé et de compétences, en tant (...)

Emploi cadre en 2021 : les faits marquants

Le 4 avril, l’APEC a présenté les résultats de son étude sur l’emploi des cadres en 2021. « Cette étude repose sur une enquête annuelle, menée auprès (...)

L’usage du CEP (conseil en évolution professionnelle) se développe

Créé par l’accord des partenaires sociaux de 2013 et repris dans la loi du 5 mars 2014, le CEP est resté peu connu les premières années. France (...)

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Si on lit les journaux ou que l’on écoute les informations, depuis la pandémie, les villes moyennes sont devenues l’Eldorado de nombreux Français en (...)

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Un nouveau directeur général pour l’OIT

L’OIT (Organisation internationale du travail) a plus de 100 ans. Sa vocation est universelle et (...)




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- Notes de lecture

- Renouveau du syndicalisme : défis et perspectives. Un livre de Michèle Millot et Jean-Pol Roulleau. Éditions Le Passeur. Janvier 2021



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