Le 12 juillet 2023, s’est déroulée à Matignon à l’invitation de la Première ministre une réunion de l’ensemble des partenaires sociaux représentatifs pour fixer l’agenda social du gouvernement et des partenaires sociaux. Au-delà des (...)

À travers l’analyse de 13 200 accords, Sextant, avec l’aide de Siapartners, a voulu vérifier les effets du dialogue social sur la progression de l’égalité femmes/hommes en entreprise. Ces accords ont été conclus entre 2018 et 2022. (...)

Alors que la représentation du personnel continue de diminuer dans les entreprises en 2021, le nombre des délégués syndicaux progresse pour atteindre le niveau du début des années 2010. Ces résultats contradictoires sont donnés par (...)

Après deux années d’amélioration, dans un contexte plutôt morose, l’image des syndicats et celle du dialogue social s’est un peu dégradée pendant la fin d’année 2022. C’est ce qui ressort du baromètre réalisé par l’institut de (...)

Après deux années exceptionnelles pour des raisons différentes, les chiffres sur les grèves en 2021 sont globalement équivalents à ceux que l’on a connus entre 2012 et 2018. En effet, 2019 avait connu le conflit des retraites en fin (...)

La réforme des CSE met-elle en danger à terme le syndicalisme ? C’est la question qui peut être posée à la lecture d’une étude réalisée par des chercheurs du CNAM sous l’égide de l’IRES commandité par la CFDT . Pour y répondre, les (...)

La 5ème édition du baromètre Syndex-Ifop vient de paraître fin janvier. Il montre que la réforme des institutions représentatives du personnel avec la mise en place des CSE n’est toujours pas « avalée » par les représentants du (...)

L’étude publiée en décembre par la DARES à partir du travail de deux chercheurs de l’université de Lille et Sciences Po Paris montre que la mobilisation des salariés avant ou pendant la négociation semble influencer les décisions (...)

Les métiers en tension occupent l’actualité avec les doléances des entreprises quant à leurs difficultés de recrutement ou même la future loi sur l’immigration. Mais c’est un sujet déjà ancien et plus large. À preuve la remise récente (...)

C’est à un bilan sans concession que vient de se livrer le CEREQ à propos de l’index de l’égalité professionnelle qu’il a qualifié d’« utile mais imparfait ». Le Centre apporte ainsi un soutien aux organisations syndicales qui, dès la (...)