2 décembre
– France : accidents du travail : 764 morts au travail en 2024 – cinq décès de plus qu’en 2023- ; le nombre d’accidents du travail pour les femmes a augmenté de 26%.
– Pour la CFDT (« Communiqué de presse ») : « s’engager (...)
En 2024, l’âge moyen, tous départs confondus, est de 62,3 ans, soit +3 mois par rapport à 2023 et + 1an et 5 mois par rapport à 2015.
Mais cet âge moyen se décompose ainsi : Agents sédentaires : 64,1 ans Agents de catégorie active (...)
La précarité n’est pas une fatalité et des exemples nous montrent que pour sécuriser leurs recrutements et donc leur activité, des stations touristiques mettent en place des dispositifs innovants. C‘est le cas de la convention signée (...)
Le Premier ministre, François Bayrou, a invité vendredi 7 février 2025 les partenaires sociaux à une concertation sur les retraites : Côté patronal : Medef, CPME, U2P, la FNSEA et la directrice générale de l’administration de la (...)
Depuis le 1er janvier 2025, certaines entreprises doivent obligatoirement mettre en place un dispositif de prime de partage de la valeur pour tous leurs salariés, à titre d’expérimentation pendant 5 ans.
Cela concerne les (...)
Comme il était prévu depuis l’accord entre le Conseil et le Parlement européens de février 2024, confirmé par le Parlement européen fin avril, ainsi que l’indiquaient les Clés du social (...)
Dans sa déclaration de politique générale, le Premier ministre avait annoncé sa volonté d’anticiper la revalorisation annuelle du 1er janvier en augmentant le SMIC dès le 1er novembre 2024. Il s’agit d’une mesure exceptionnelle. C’est (...)
Un projet de décret transmis pour avis aux partenaires sociaux prévoit de prolonger, jusqu’au 31 décembre 2024, les règles actuelles des allocations chômage qui arrivent à échéance le 31 octobre 2024 : ce délai supplémentaire de deux (...)
En raison de la dissolution de l’Assemblée nationale, des élections législatives et du caractère démissionnaire du gouvernement, le Premier ministre n’a pas publié la réforme prévue de l’assurance chômage et a d’abord prolongé les (...)
L’Union européenne a pris en 2022 la directive (UE) 2022/431 du 9 mars 2022 (modifiant la directive 2004/37/CE) qui renforce la protection des travailleurs contre les risques liés à l’exposition à des agents cancérigènes ou mutagènes (...)
