À partir des 5 dernières années de l’enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS – 1995, 2000, 2005, 2010, 2015), le Centre d’études de l’emploi et du travail a analysé, parmi les 15 pays déjà présents dans l’Union (...)
À partir des 5 dernières années de l’enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS – 1995, 2000, 2005, 2010, 2015), le Centre d’études de l’emploi et du travail a analysé, parmi les 15 pays déjà présents dans l’Union (...)
2 rapports récents, l’un de l’OIT sur l’emploi des femmes dans le monde, l’autre du Conseil des droits de l’homme des Nations-Unies alertent sur la situation des femmes dans le monde. La moitié des femmes dans le monde sont exclues de (...)
Alors que le parquet de Paris vient de réclamer un procès pour « harcèlement moral » contre France Télécom et la plupart de ses dirigeants de la fin des années 2000, à propos du nombre élevé de suicides dans l’entreprise durant cette (...)
La proposition de loi visant à lutter contre le système prostitutionnel a été votée par l’Assemblée nationale le 6 avril 2016. Elle va instaurer la pénalisation générale des clients de prostitué-e-s. La France va devenir le cinquième (...)
Les femmes sont les premières concernées
La violence physique au travail a diminué, mais les autres formes de « comportements sociaux défavorables » persistent, avec un léger accroissement de la violence et du harcèlement, largement (...)
La Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de travail a publié en 2013 un classement par pays membres en ce qui concerne le harcèlement (sexuel et moral) et les violences au travail. La France se trouve la plus mal (...)
Les partenaires sociaux européens des secteurs de la santé, de l’éducation, des administrations locales et régionales, du commerce et de la sécurité privée ont signé un accord qui fixe des directives visant à lutter contre la violence (...)
La CES, BUSINESSEUROPE (patronat privé), l’UEAPME et le CEEP (patronat public) viennent de signer un accord-cadre autonome, c’est-à-dire sans intervention de la Commission avant la négociation, ni après pour son application, afin de (...)