C’est la question que pose France Stratégie dans une note de mars 2016.
Les emplois partiels
La France a un taux d’emplois à temps partiel pour les 15-64 ans quasi semblable à la moyenne de l’UE28, mais très éloigné de celui des (...)
La partie temps de travail de la première version de la Loi Travail avait suscité à juste titre beaucoup de réactions négatives. À tel point que, suivant les propositions des organisations réformistes, cette partie a été profondément (...)
L’activité partielle a remplacé le 1er juillet 2013 les précédents dispositifs du chômage partiel et de l’activité partielle de longue durée. En 2014, on constate une baisse d’heures pour l’activité partielle de 5 % soit 25,4 millions (...)
Sujet polémique malgré les différentes lois et les ordonnances (de la loi Larcher en 2007 à la loi Macron en 2015, en passant par le rapport Bailly), le travail du dimanche ne cesse de progresser, de même que les procès juridiques. En (...)
Quand un salarié travaille de façon itinérante parce que son travail consiste à aller voir des clients, sans lieu fixe de travail, ses déplacements de début et fin de journée, pour aller voir son premier client le matin comme pour (...)
C’est le récent constat de la Dares . Or, les salariés au forfait jours représentent en 2014 13,3 % des salariés des entreprises privées non agricoles de plus de 10 salariés. 80 % sont des cadres, 20 % ne le sont pas.
En moyenne, (...)
Chaque année paraissent les chiffres de la négociation collective de l’année précédente, avec un risque de focalisation médiatique sur le seul quantitatif. Sur ce plan, l’année 2014, avec 61 000 textes signés (accords, avenants …) (...)
Début mai, alors qu’il ouvrait le chantier de la réorganisation du temps de travail des 75 000 salariés non médecins de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP), Martin Hirsch, le directeur général, avait déclaré ne vouloir ni (...)
Au delà des stéréotypes, quelles réalités ? Les Allemands ont la réputation d’être sérieux et travailleurs. Les Français d’avoir beaucoup de congés, de jours fériés et les 35 heures. (Est-ce un stéréotype ?) La réduction du temps de (...)
Les forfaits jours sont un des sujets pour lesquels il y a eu le plus d’annulations d’accords collectifs par la jurisprudence, même des accords étendus. Créés par la 2ème loi de 2000 sur les 35 heures, ils ont souvent fait l’objet (...)
