Dans ce contexte difficile d’instabilité politique, les partenaires sociaux et donc le dialogue social devraient pouvoir représenter un pôle de stabilité sur lequel l’ensemble des acteurs peuvent s’appuyer pour tenter de répondre conjointement aux enjeux économiques et sociaux. En proposant d’abandonner la lettre de cadrage sur l’assurance chômage envoyée par le gouvernement Bayrou et surtout en suspendant la réforme des retraites de 2023 et en appelant à une conférence sociale sur le (...)
Toute aventure a une fin : alors que s’annonce l’année 2026, Clés du social dit aujourd’hui adieu à tous ses lecteurs et lectrices. Pour ses abonnés, il n’y aura plus les lettres bihebdomadaires avec deux articles, qui s’efforçaient de décoder dans l’actualité des informations et analyses sur le social. Nous sommes fiers d’avoir apporté notre pierre à la promotion du rôle des acteurs du dialogue social, tant dans sa dimension française, qu’européenne. Merci aux rédacteurs anonymes qui des (...)
L’équipe de Clés du Social vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026
Pas de surprise, François Hommeril a été reconduit sans problème à la tête de son organisation. Un congrès tranquille loin des affrontements passés des deux derniers congrès et qui confirme la ligne ni réformiste ni contestataire (...)
Réservé jusqu’à présent aux salariés ayant été exposés à l’amiante, le 11 septembre 2019, la Chambre sociale de la Cour de cassation reconnait le préjudice d’anxiété à tout salarié ayant été exposé à une « substance nocive ou toxique (...)
Nous ne sommes plus à l’époque où l’on laissait les jeunes et les familles seuls face à une sortie du système scolaire en milieu d’année ou sans diplôme. La prévention du décrochage scolaire s’impose désormais dans le système éducatif (...)
Trente mesures ont été présentées par le Conseil de l’Inclusion dans l’Emploi le 10 septembre 2019. Elles ne deviendront réalité que si les étapes de mise en œuvre sont concrétisées par un suivi opérationnel exercé par la DGEFP (...)
La négociation sur les cadres a une fois encore été repoussée, alors même que les cadres expriment clairement leurs réalités et leurs attentes professionnelles. C’est ce que montre la récente enquête de Kantar, réalisée à la demande (...)
Le baromètre de l’absentéisme et de l’engagement réalisé par le groupe international de Conseil Ayming-Kantar en partenariat avec l’AG2R et l’étude du CNAM sur le présentéisme donnent un éclairage nouveau sur l’existence de ces deux (...)
