La conciliation entre la vie familiale et la vie professionnelle est devenue un enjeu majeur pour la qualité de vie au travail des salariés. Mais en réalité, certains salariés sont plus concernés que d’autres. Selon la DARES, en (...)
Dans ce contexte difficile d’instabilité politique, les partenaires sociaux et donc le dialogue social devraient pouvoir représenter un pôle de stabilité sur lequel l’ensemble des acteurs peuvent s’appuyer pour tenter de répondre conjointement aux enjeux économiques et sociaux. En proposant d’abandonner la lettre de cadrage sur l’assurance chômage envoyée par le gouvernement Bayrou et surtout en suspendant la réforme des retraites de 2023 et en appelant à une conférence sociale sur le (...)
Toute aventure a une fin : alors que s’annonce l’année 2026, Clés du social dit aujourd’hui adieu à tous ses lecteurs et lectrices. Pour ses abonnés, il n’y aura plus les lettres bihebdomadaires avec deux articles, qui s’efforçaient de décoder dans l’actualité des informations et analyses sur le social. Nous sommes fiers d’avoir apporté notre pierre à la promotion du rôle des acteurs du dialogue social, tant dans sa dimension française, qu’européenne. Merci aux rédacteurs anonymes qui des (...)
L’équipe de Clés du Social vous adresse ses meilleurs vœux pour 2026
La conciliation entre la vie familiale et la vie professionnelle est devenue un enjeu majeur pour la qualité de vie au travail des salariés. Mais en réalité, certains salariés sont plus concernés que d’autres. Selon la DARES, en (...)
Plusieurs rapports publics préconisent un nouveau système de prévention et de santé au travail car la fragmentation du travail, son ubérisation, sa précarité ont des effets néfastes sur la santé des travailleurs, tout comme le recul (...)
À l’occasion du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2020, le gouvernement a annoncé une série de 17 mesures pour les aidants, en complément de celles déjà inscrites dans la loi du 22 mai 2019 . Cette stratégie (...)
Alors que le chômage reste très lourd, de plus en plus d’entreprises se plaignent de difficultés de recrutement, et invoquent en priorité le manque de compétences et une formation insuffisante. À côté de la responsabilité du système (...)
Le Parlement a adopté le 26 septembre la loi énergie-climat alors que les alertes climatiques se multiplient et que les initiatives citoyennes et institutionnelles pour la défense du climat se font chaque jour plus pressantes. Ce (...)
Une enquête inédite du Défenseur des droits met en lumière l’ampleur des discriminations syndicales : près d’une personne syndiquée sur deux, interrogée, se déclare discriminée. Alors que la réforme du travail met en avant le dialogue (...)