Une étude récente de la DARES, le service statistique du ministère du Travail, met en exergue les différences entre les hommes et les femmes en matière de conditions de travail suivant les métiers. Pour résumer sommairement : les (...)

Un accord au niveau de l’Union européenne en faveur de l’égalité de salaire vient d’être trouvé après que les négociateurs du Parlement européen et ceux du Conseil de l’UE soient parvenus un accord. Il devrait conduire à une directive (...)

C’est à un bilan sans concession que vient de se livrer le CEREQ à propos de l’index de l’égalité professionnelle qu’il a qualifié d’« utile mais imparfait ». Le Centre apporte ainsi un soutien aux organisations syndicales qui, dès la (...)

Le rapport 2022 sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique est un outil de connaissance pour tous les acteurs concernés (du Parlement aux syndicats) et un outil d’action par le partage des actions des employeurs des trois (...)

La France a présidé le Conseil de l’Union européenne du 1er janvier au 30 juin 2022 dans une période compliquée, entre gestion de l’évolution de la pandémie, difficultés économiques et invasion de l’Ukraine, sans oublier les élections (...)

Une étude vient de révéler combien les conditions de travail des femmes peu qualifiées se sont dégradées ces dernières années alors que l’on assiste à une recomposition de l’exposition aux horaires atypiques. La part des femmes cadres (...)

Pour briser le plafond de verre, le Parlement vient d’adopter, le 24 décembre 2021, la loi visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle. Elle fixe un quota de femmes parmi les cadres dirigeants et les membres des (...)

Créé par la loi du 5 septembre 2018, suivant la recommandation de la Commission européenne de 2014, l’Index de l’égalité professionnelle est le système de notation des entreprises pour évaluer leurs pratiques d’égalité (...)

La crise du Covid-19, avec le développement du télétravail qu’elle a induit, a beaucoup accéléré l’essor de la place du numérique dans l’économie et le travail. Un très grand nombre de salariés, hommes et femmes, se sont retrouvés (...)

Elisabeth Borne a présenté au Conseil des ministres du 6 janvier un bilan des actions prioritaires du ministère du Travail. Au menu, activité partielle, emploi des jeunes, formation professionnelle, insertion par l’économique et (...)